Un.e Chargé.e de Développement Local Eolien - Grand Ouest (H/F)

Le poste de Un.e Chargé.e de Développement Local Eolien - Grand Ouest (H/F)

37H Autre

Fréquents Zone régionale

Ce poste, basé au siège à Nantes (44) est rattaché au Responsable développement éolien Grand Ouest.

LA MISSION

Disposant de connaissances en aménagement du territoire et en cartographie (QGis), vous aurez la charge d'identifier de nouveaux sites favorables aux EnR, réaliser les vérifications et analyses dans l'objectif de confirmer des opportunités et d'accompagner le développement de projets.

Au sein de l'Agence Grand-Ouest, vous agirez sous la direction du Responsable Développement France et en lien étroit avec les chefs de projets et fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants.

• d'identifier des sites favorables aux EnR par une recherche multicritère et une analyse cartographique, suivies de visites de terrain,
• d'obtenir et préparer les rendez-vous auprès des propriétaires, exploitants, collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l Etat, et les Chambres Consulaires
• de valider le potentiel EnR de toute Zone d Implantation Potentielle identifiée préalablement,
• de demander les servitudes, réaliser les diagnostics territoriaux et analyser les contraintes relatives à chaque nouveau projet, et d'en assurer le suivi et l'actualisation au cours du développement.

• des négociations foncières,
• le lancement d'études,
• le soutien aux campagnes acoustiques,
• la réalisation de notes de synthèse,
• la réalisation de supports de communication,
• la participation à des présentations publiques ou privées,
• assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle.

Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification.

Date de prise de poste : dès que possible

• Convention Syntec
• Forfait 38 heures avec RTT
• Rémunération selon profil

• RTT
• Prime sur objectifs
• Prime vacances
• Forfait Mobilités Durables
• Mutuelle d'entreprise
• Carte titres restaurant
• Charte télétravail
• Carte Bancaire professionnelle
• Téléphone professionnel
• Véhicules de service
• Parcours d'intégration
• Réunions d'équipes régulières
• Séminaires & Activités de team building

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) par e-mail à

Le profil recherché

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Souhaité

Avantages

Autre

À savoir

• 1
• Niveau d'études : bac+3
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)

Référence : 12456207