Pilote OPC - Sèvres H/F
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.
7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.
Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.
LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs
Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société
Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse
Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble
Le poste :
Notre client est à la recherche d'un Pilote OPC en accompagnement du Pilote principal pour l'accompagner dans la création de comptes-rendus d'activité pour oeuvrer sur leur propre site.
Les Missions :- Planification et coordination des opérations de construction
- Élaboration et suivi du calendrier des travaux
- Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
- Gestion des interfaces entre les différents corps de métier
- Contrôle de la qualité des travaux et du respect des délais
- Identification et anticipation des risques et des aléas
- Proposition de solutions techniques et organisationnelles
- Reporting régulier de l'avancement des travaux
Profil recherché :
Profil recherché :- Formation supérieure en bâtiment ou génie civil (Bac +2 à Bac +5)
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - le logiciel PRIMAVERA est un prérequis
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe
- Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Des projets variés et intéressants.
- Des possibilités de développement professionnel.