Psychologue clinicien h/f
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Métier(s)Psychologue
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A destination des usagers :
Assurer une mission de prévention, de soutien et d'accompagnement auprès des familles et éventuellement des équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, permettre un point d'écoute psychologique pour un public très isolé et offrir un appui aux différents intervenants sociaux
A destination des agents publics : accompagner les agents publics, produire des bilans de fonctionnement, être une ressource dans les groupes de travail
Missions / conditions d'exercice
Petite Enfance :
Participer au suivi du développement notamment psychoaffectif des enfantsAssurer des temps d'observation des enfants, dépister les troubles éventuels
Mener des entretiens à la demande des parents et/ou des équipes, orienter si nécessaire
Participer ponctuellement à l'animation des journées pédagogiques
Participer aux réunions de parents et éventuellement d'équipe
Participer et soutenir la réflexion sur le projet éducatif
Social :
Entretiens individuels pour le public adressé par les services sociaux et leurs partenaires locaux :- Evaluation des difficultés psychosociales
- Orientation et accompagnement vers le soin
- Soutien psychologique
Participer à la mise en place des différentes actions du groupe santé.
Ressources Humaines :
Accompagner les agents dans leur prise de poste, retour à l'emploiRéaliser des entretiens individuels ou collectifs (soutien, groupe de paroles)
Accompagner et conseiller les professionnels en charge de l'inclusion des enfants dans les temps périscolaires et extra scolaires
Mener des actions de formation (gestion du stress, du deuil...)
Profils recherchés
Savoirs faire : Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance des problématiques sociales et des publics en difficulté socialeDiagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
Capacité à discerner les souffrances psychologiques liées à une situation économique précaire des pathologies relevant de la santé mentale
Favoriser l'expression des publics rencontrés
Animer des groupes de parole
Initier d'éventuels projets collaboratifs
Savoir faire administratif et techniqueRéaliser des prestations de bilan et en restituer les résultats
Produire des écrits professionnels : bilan d'activité
Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration de projets
Savoir être : Qualité d'écoute, d'analyse, disponibilité, Autonomie
Sens du travail en équipe, du service publicDevoir de réserve et de confidentiel
Associer et mobiliser l'ensemble des acteurs par les changements d'organisation éventuellement requis
A destination des usagers :Assurer une mission de prévention, de soutien et d'accompagnement auprès des familles et éventuellement des équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, permettre un point d'écoute psychologique pour un public très isolé et offrir un appui aux différents intervenants sociaux
A destination des agents publics : accompagner les agents publics, produire des bilans de fonctionnement, être une ressource dans les groupes de travail
Petite Enfance :
Participer au suivi du développement notamment psychoaffectif des enfantsAssurer des temps d'observation des enfants, dépister les troubles éventuels
Mener des entretiens à la demande des parents et/ou des équipes, orienter si nécessaire
Participer ponctuellement à l'animation des journées pédagogiques
Participer aux réunions de parents et éventuellement d'équipe
Participer et soutenir la réflexion sur le projet éducatif
Social :
Entretiens individuels pour le public adressé par les services sociaux et leurs partenaires locaux :- Evaluation des difficultés psychosociales
- Orientation et accompagnement vers le soin
- Soutien psychologique
Participer à la mise en place des différentes actions du groupe santé.
Ressources Humaines :
Accompagner les agents dans leur prise de poste, retour à l'emploiRéaliser des entretiens individuels ou collectifs (soutien, groupe de paroles)
Accompagner et conseiller les professionnels en charge de l'inclusion des enfants dans les temps périscolaires et extra scolaires
Mener des actions de formation (gestion du stress, du deuil...)
Savoirs faire : Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance des problématiques sociales et des publics en difficulté socialeDiagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
Capacité à discerner les souffrances psychologiques liées à une situation économique précaire des pathologies relevant de la santé mentale
Favoriser l'expression des publics rencontrés
Animer des groupes de parole
Initier d'éventuels projets collaboratifs
Savoir faire administratif et techniqueRéaliser des prestations de bilan et en restituer les résultats
Produire des écrits professionnels : bilan d'activité
Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration de projets
Savoir être : Qualité d'écoute, d'analyse, disponibilité, Autonomie
Sens du travail en équipe, du service publicDevoir de réserve et de confidentiel
Associer et mobiliser l'ensemble des acteurs par les changements d'organisation éventuellement requis
Envoyer CV et lettre de motivationMonsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.