Agent d'exploitation assainissement (H/F)
16 communes totalisant 27.000 habitants
- 9 stations d'épuration (42 000 EH)
- 42 postes de refoulement
- 208 km de réseaux de collecte eaux usées
Effectifs : 16 agents
Rémunération statutaire, IFSE mensuel, CIA, 13ème mois, tickets restaurant, temps de travail hebdomadaire 37,5 heures, adhésion au CNAS.
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous cherchons un agent d’exploitation assainissement pour réaliser des contrôles de branchements et l’exploitation du réseau d’eaux usées sous la responsabilité du responsable de service.
Rejoignez notre équipe dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communesMissions / conditions d'exercice
1/ Contrôle des branchements d'assainissement
- Contrôle des évacuations par tests au colorant
- Rapports d'interventions et croquis des installations
- Suivi du fonctionnement et exploitation des réseaux d'assainissement
- Suivi du fonctionnement et maintenance des stations de pompage
- Recherche de pollutions
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de dépannage
- Suivi des interventions confiées aux prestataires
4/ Ponctuellement, contrôle des installations d'assainissement non collectif
5/ Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines/an)
Profils recherchés
- Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel,
- Rigoureux, autonome et polyvalent
- Qualités relationnelles avec les usagers et les fournisseurs
- Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace
Nous cherchons un agent d’exploitation assainissement pour réaliser des contrôles de branchements et l’exploitation du réseau d’eaux usées sous la responsabilité du responsable de service.
Rejoignez notre équipe dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes
1/ Contrôle des branchements d'assainissement- Contrôle des évacuations par tests au colorant
- Rapports d'interventions et croquis des installations
- Suivi du fonctionnement et exploitation des réseaux d'assainissement
- Suivi du fonctionnement et maintenance des stations de pompage
- Recherche de pollutions
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de dépannage
- Suivi des interventions confiées aux prestataires
4/ Ponctuellement, contrôle des installations d'assainissement non collectif
5/ Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines/an)
- Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel,
- Rigoureux, autonome et polyvalent
- Qualités relationnelles avec les usagers et les fournisseurs
- Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace
Monsieur le Président
Station d'Epuration
3, route de Septeuil
78640 VILLIERS ST FREDERIC
rhcompta@siarnc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.