[réf. e97601404] Release Manager
Contexte du poste :
Dans le cadre de l'évolution de notre stratégie, nous passons d'un modèle de livraison monolithique à une approche modulaire, où les composants techniques seront livrés de manière indépendante. Ce changement nécessitera la mise en ?uvre de nouvelles procédures de gestion des livraisons, de gestion des dépendances dès la phase de développement, et le soutien des filiales pour garantir une installation fluide des livrables, composant par composant.
Mission principale :
Le Responsable de la Livraison (Release Manager) sera chargé de la mise en ?uvre de la nouvelle stratégie de livraison modulaire. Il/Elle gérera la version des composants, établira des processus pour assurer la qualité et la coordination des livraisons, et soutiendra les équipes internes et les filiales pour une adoption fluide du nouveau modèle de livraison.
Responsabilités :
Mise en ?uvre des nouvelles procédures de livraison :
Analyser et redéfinir les processus existants pour passer de la livraison monolithique à la livraison modulaire des composants.
Développer et formaliser les processus de gestion de version pour chaque composant (planification, gestion des dépendances, validation et déploiement).
Définir les critères de qualité et de validation pour chaque composant livré.
Coordonner avec les équipes de développement pour s'assurer que les dépendances sont identifiées et gérées dès la phase de développement.
Gestion des dépendances entre les composants :
Collaborer avec les équipes de développement pour définir et gérer les dépendances entre les composants avant la livraison.
Mettre en place des outils et des processus pour suivre les dépendances et prévenir les problèmes lors des déploiements.
S'assurer que chaque composant est prêt à être livré de manière indépendante, avec une gestion des versions cohérente et des tests adéquats.
Soutien aux filiales et gestion des déploiements :
Développer et mettre en ?uvre des guides et des outils pour soutenir les filiales dans la gestion des installations basées sur des composants.
Organiser des sessions de formation et de support pour les filiales afin de garantir une réception et une intégration fluide des composants livrés.
Suivre les retours des filiales et ajuster les procédures en fonction de leurs expériences.
Communication et coordination avec les parties prenantes :
Assurer une communication efficace entre les équipes de développement, de QA, d'infrastructure et les filiales pour garantir des processus de livraison fluides.
Organiser des réunions de coordination régulières pour s'assurer que toutes les parties prenantes sont alignées sur les attentes, les délais et les priorités.
Préparer des rapports sur l'avancement des livraisons et identifier les risques potentiels.
Amélioration continue :
Proposer des améliorations pour la gestion de version, le suivi des dépendances et les processus de déploiement des composants.
Participer à l'évaluation et à la mise en ?uvre d'outils pour automatiser et optimiser la gestion des livraisons
Profil candidat:
Profil requis :
- Expérience :
Expérience avérée en tant que Release Manager ou dans un rôle similaire, avec un fort accent sur la gestion des versions et les déploiements.
Expérience dans la mise en ?uvre de processus de livraison modulaire, la gestion des dépendances et le soutien des filiales ou des clients lors des déploiements techniques.
Connaissance des outils de gestion de versions (Git, Jenkins, etc.) et de JIRA.- Compétences techniques :
Bonne compréhension de l'architecture logicielle et des défis liés à la gestion indépendante des composants.
Expérience avec les processus de développement Agile et la livraison continue (CI/CD).
Compétences en gestion de projet, y compris la gestion des risques et la coordination des parties prenantes.- Compétences interpersonnelles :
Excellentes compétences en communication, avec la capacité de travailler avec plusieurs disciplines (développement, QA, infrastructure, filiales).
Compétences d'écoute active et capacité à former et guider les équipes et les filiales à travers les nouvelles procédures de livraison.
Proactif, organisé et orienté vers les détails dans le suivi et le suivi des projets.
Qualifications :
Licence ou Master en Informatique, Ingénierie, Gestion de projet ou domaine connexe.
Certifications Agile ou DevOps (facultatives mais préférées).