Chef d'équipe maintenance et entretien (régie bâtiments) (h/f) - LM-2025-005
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef d'équipe maintenance et entretien des bâtiments (h/f) ( cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ) est à pourvoir au sein du service « gestion technique et exploitation » de la direction des bâtiments communautaires de Limoges Métropole.
Ce service a pour mission principale d'assurer la maintenance et la conformité du patrimoine bâti de Limoges Métropole et de ses équipements. Les équipements techniques concernés sont les suivants : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, sécurité incendie, ascenseurs, portails...
Le service a également en charge la réalisation de projets « énergies renouvelables » type ombrières photovoltaïques, la mise en oeuvre d'une stratégie et d'actions visant à respecter les objectifs du décret tertiaire et est associé à la conception / réalisation de projets de rénovation ou création de bâtiment.Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent aura en charge les missions suivantes :- Encadrement de l'activité en charge de la maintenance des bâtiments
Planifier et prioriser les opérations de maintenance urgentes des bâtiments
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des chantiers (mise à niveau et adaptation des bâtiments)
Participer à la réalisation des travaux en cas de besoin
Assurer le contrôle de l'activité de maintenance dans le but d'optimiser cette activité
- Gestion de l'approvisionnement en produits, outils et matériels
- Participation au traitement administratif lié à l'activité (demande de prix, devis, factures...)
- Encadrement des 7 agents de l'équipe de maintenance des bâtiments
Veiller au respect des consignes, règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Mettre en place et animer des temps d'échange réguliers avec les agents
Proposer au technicien responsable en charge de la cellule des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement du siteRendre compte des travaux réalisés et organiser un contrôle de l'activité de maintenance dans le but d'optimiser cette activité
- Interventions au titre de la polyvalence sur les autres corps de métier de la régie bâtiments
- Connaissance des techniques de base en maintenance des bâtiments (électricité, plomberie...)
- Connaissances réglementaires pour des ERP et ERT
- Capacité à transmettre des consignes
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du travail en équipe
- Sens de la pédagogie
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Polyvalence
- Rigueur et réactivité
Un poste de chef d'équipe maintenance et entretien des bâtiments (h/f) ( cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ) est à pourvoir au sein du service « gestion technique et exploitation » de la direction des bâtiments communautaires de Limoges Métropole.
Ce service a pour mission principale d'assurer la maintenance et la conformité du patrimoine bâti de Limoges Métropole et de ses équipements. Les équipements techniques concernés sont les suivants : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, sécurité incendie, ascenseurs, portails...
Le service a également en charge la réalisation de projets « énergies renouvelables » type ombrières photovoltaïques, la mise en oeuvre d'une stratégie et d'actions visant à respecter les objectifs du décret tertiaire et est associé à la conception / réalisation de projets de rénovation ou création de bâtiment.
Missions
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent aura en charge les missions suivantes :- Encadrement de l'activité en charge de la maintenance des bâtiments
Planifier et prioriser les opérations de maintenance urgentes des bâtiments
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des chantiers (mise à niveau et adaptation des bâtiments)
Participer à la réalisation des travaux en cas de besoin
Assurer le contrôle de l'activité de maintenance dans le but d'optimiser cette activité
- Gestion de l'approvisionnement en produits, outils et matériels
- Participation au traitement administratif lié à l'activité (demande de prix, devis, factures...)
- Encadrement des 7 agents de l'équipe de maintenance des bâtiments
Veiller au respect des consignes, règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Mettre en place et animer des temps d'échange réguliers avec les agents
Proposer au technicien responsable en charge de la cellule des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement du siteRendre compte des travaux réalisés et organiser un contrôle de l'activité de maintenance dans le but d'optimiser cette activité
- Interventions au titre de la polyvalence sur les autres corps de métier de la régie bâtiments
- Connaissance des techniques de base en maintenance des bâtiments (électricité, plomberie...)
- Connaissances réglementaires pour des ERP et ERT
- Capacité à transmettre des consignes
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du travail en équipe
- Sens de la pédagogie
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Polyvalence
- Rigueur et réactivité
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.