Responsable technique - Conducteur de travaux
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable technique - Conducteur de travaux
Le responsable des services techniques réalise et pilote l’ensemble des études liées à la gestion des bâtiments publics (école, MJC, mairie, salle des fêtes, etc…). Il organise, planifie et coordonne l’exécution des chantiers de travaux tant sur le plan technique, qu’administratif, financier et humain jusqu’à la garantie de parfait achèvement de ceux-ci.
Missions / conditions d'exercice- Gestion des bâtiments publics tels que le groupe scolaire, la salle des fêtes, la mairie, l’église, la chapelle, la guinguette, les locaux de la MJC, les équipements sportifs (stade de foot, city stade, tennis, stade bouliste, parcours de santé, etc…) comprenant la gestion des contrats de maintenance, les travaux en régie, les demandes de devis, le suivi et contrôle des travaux sur ces équipements.
- Pilotage des études techniques relatives aux chantiers en cours, et prospection sur ceux à venir.
- Conducteur et contrôleur de travaux relatifs à l’entretien des espaces verts, de la propreté urbaine et de la voirie.
- Pilotage, animation et management opérationnel d’une équipe de 4 agents techniques
- Suivi des demandes de travaux des usagers ou entreprises : permis de construire, déclaration de travaux, etc..
Expérience dans le contrôle des travaux obligatoire
Expérience de management souhaitée
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Organisé, rigoureux et sens du service public essentiels
Techniques du bâtiment et génie civil exigés
Maitrise informatique et bureautique obligatoire
Aptitude managériale
Notions sur les marchés publics facultatives
Notions en urbanisme
Responsable technique - Conducteur de travaux
Le responsable des services techniques réalise et pilote l’ensemble des études liées à la gestion des bâtiments publics (école, MJC, mairie, salle des fêtes, etc…). Il organise, planifie et coordonne l’exécution des chantiers de travaux tant sur le plan technique, qu’administratif, financier et humain jusqu’à la garantie de parfait achèvement de ceux-ci.
- Gestion des bâtiments publics tels que le groupe scolaire, la salle des fêtes, la mairie, l’église, la chapelle, la guinguette, les locaux de la MJC, les équipements sportifs (stade de foot, city stade, tennis, stade bouliste, parcours de santé, etc…) comprenant la gestion des contrats de maintenance, les travaux en régie, les demandes de devis, le suivi et contrôle des travaux sur ces équipements.
- Pilotage des études techniques relatives aux chantiers en cours, et prospection sur ceux à venir.
- Conducteur et contrôleur de travaux relatifs à l’entretien des espaces verts, de la propreté urbaine et de la voirie.
- Pilotage, animation et management opérationnel d’une équipe de 4 agents techniques
- Suivi des demandes de travaux des usagers ou entreprises : permis de construire, déclaration de travaux, etc..
Expérience de management souhaitée
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Organisé, rigoureux et sens du service public essentiels
Techniques du bâtiment et génie civil exigés
Maitrise informatique et bureautique obligatoire
Aptitude managériale
Notions sur les marchés publics facultatives
Notions en urbanisme
CV et lettre de motivation à déposer en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.