Chef(fe) du service juridique

placeVesoul calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
  • chef(fe) du service juridique
  • fonction de délégué(e) à la protection des données (RGPD)
  • fonction de personne responsable de l’accès aux documents administratifs (PRADA)
Missions / conditions d'exercice
  • élaboration et/ou vérification des contenus, centralisation et suivi des conventions, contrats et baux administratifs ;
  • participation à l'élaboration et mise à jour des documents réglementaires (SDACR, RI, RO ...) ;
  • élaboration de chartes et protocoles divers ;
  • suivi des affaires juridiques et des contentieux administratifs, techniques et opérationnels ;
  • gestion et suivi des dossiers en matière pénale ;
  • représentation du SDIS auprès des juridictions administrative et judiciaire ;
  • missions d'analyse juridique et de prospection confiées par la direction ;
  • élaboration et suivi des arrêtés de délégation de signature ;
  • élaboration et présentation des rapports en lien avec le service ;
  • réalisation d'une veille juridique pour les besoins des services ;
  • consultations et avis juridiques divers auprès des groupements et services du SDIS ;
  • suivi des contrats d'assurance et des déclarations de sinistres ;
  • participation à l’élaboration des documents de consultation du marché « assurances » ;
  • interface avocats/compagnies d'assurance/experts ;
  • mise en oeuvre de la protection fonctionnelle des agents ;
  • suivi des indicateurs juridiques ;
  • participation à l’organisation des élections ;
  • exercice des missions inhérentes à la fonction de délégué à la protection des données (RGPD) sous l’autorité du responsable de traitement ;
  • exercice des missions inhérentes à la fonction de personne responsable de l’accès aux documents administratifs (PRADA).
Profils recherchés
  • formation en droit (privé/public/contentieux...) de niveau BAC + 5
  • Connaissances en droit :
  • des collectivités territoriales
  • de la fonction publique
  • des contrats et de la commande publique
  • des assurances
  • de l’administration et des citoyens
  • de l'urbanisme
  • de l'environnement
  • pénal et procédure pénale
  • de santé publique
  • de la sécurité intérieure
  • Expériences fortement appréciées :
  • en procédures contentieuses (administratif et judiciaire)
  • en contentieux opérationnels
  • en contentieux RH
  • en dépôts de plaintes
  • à la gestion des affaires d'agressions et d'incivilités subies par les sapeurs-pompiers en intervention.
  • Expérience similaire souhaitée dans un autre SDIS
  • Connaissance de l’environnement sapeur-pompier souhaitée.
  • chef(fe) du service juridique
  • fonction de délégué(e) à la protection des données (RGPD)
  • fonction de personne responsable de l’accès aux documents administratifs (PRADA)
  • élaboration et/ou vérification des contenus, centralisation et suivi des conventions, contrats et baux administratifs ;
  • participation à l'élaboration et mise à jour des documents réglementaires (SDACR, RI, RO ...) ;
  • élaboration de chartes et protocoles divers ;
  • suivi des affaires juridiques et des contentieux administratifs, techniques et opérationnels ;
  • gestion et suivi des dossiers en matière pénale ;
  • représentation du SDIS auprès des juridictions administrative et judiciaire ;
  • missions d'analyse juridique et de prospection confiées par la direction ;
  • élaboration et suivi des arrêtés de délégation de signature ;
  • élaboration et présentation des rapports en lien avec le service ;
  • réalisation d'une veille juridique pour les besoins des services ;
  • consultations et avis juridiques divers auprès des groupements et services du SDIS ;
  • suivi des contrats d'assurance et des déclarations de sinistres ;
  • participation à l’élaboration des documents de consultation du marché « assurances » ;
  • interface avocats/compagnies d'assurance/experts ;
  • mise en oeuvre de la protection fonctionnelle des agents ;
  • suivi des indicateurs juridiques ;
  • participation à l’organisation des élections ;
  • exercice des missions inhérentes à la fonction de délégué à la protection des données (RGPD) sous l’autorité du responsable de traitement ;
  • exercice des missions inhérentes à la fonction de personne responsable de l’accès aux documents administratifs (PRADA).
  • formation en droit (privé/public/contentieux...) de niveau BAC + 5
  • Connaissances en droit :
  • des collectivités territoriales
  • de la fonction publique
  • des contrats et de la commande publique
  • des assurances
  • de l’administration et des citoyens
  • de l'urbanisme
  • de l'environnement
  • pénal et procédure pénale
  • de santé publique
  • de la sécurité intérieure
  • Expériences fortement appréciées :
  • en procédures contentieuses (administratif et judiciaire)
  • en contentieux opérationnels
  • en contentieux RH
  • en dépôts de plaintes
  • à la gestion des affaires d'agressions et d'incivilités subies par les sapeurs-pompiers en intervention.
  • Expérience similaire souhaitée dans un autre SDIS
  • Connaissance de l’environnement sapeur-pompier souhaitée.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
  • Statutaire + régime indemnitaire
  • adhésion CNAS
  • attribution de titres-restaurant.
  • participation de l’employeur à la prévoyance
Adresser lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé
avant le 31 mars 2025
à
Madame la Présidente du Conseil d’Administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Saône
4, rue Lucie et Raymond Aubrac
 B.  P. 40005

70001 – VESOUL cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

apartmentAdsearchplaceVesoul (70)
En bref : Collaborateur comptable confirmé (H/F) - CDI - Vesoul - 27-35K€ brut annuel La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau Adsearch Haute-Saône recherche pour son client, un cabinet comptable bien implanté...
apartmentGCL EXPERTS-GESTIONplaceVesoul (70)
d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait...
electric_boltPrise de poste immédiate

Collaborateur Comptable (H/F)

apartmentAdsearchplaceVesoul (70)
En bref : Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) - CDI - Vesoul - 28k€/35k€ brut annuel La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau de Haute-Saône recherche pour son client, un cabinet comptable...