Un-e Agent-e de maintenance des bâtiments/Agent-e d'entretien des locaux - site de Bordeaux

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CATEGORIE : C

FILIERE : TECHNIQUE

CADRE D’EMPLOIS :
  • Adjoint technique territorial
  • Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement
GRADE :
  • Adjoint technique
  • Adjoint technique territorial principal 2e classe
  • Adjoint technique territorial principal 1ère classe
  • Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
  • Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement
  • Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement
LIEU DE TRAVAIL / AFFECTATION :
  • Site de rattachement : BORDEAUX
  • Résidence administrative : LA REOLE
  • Département : 33
  • Etablissement : Lycée Jean Renou
  • Affectation principale : Equipe maintenance
  • Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
  • Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

ENCADREMENT : Non

MOYENS MIS A DISPOSITION :
  • Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
  • Matériels et équipements dédiés au métier exercé
  • Equipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents
  • Guide de maintenance et entretien
CONDITIONS DE TRAVAIL :
  • Travail en autonomie ou en équipe auprès d'un ou plusieurs établissements
  • Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
  • Manipulation de détergents
  • Manutentions de matériels et de mobiliers
  • Petites manutentions
TITRE REQUIS POUR LE POSTE :
  • CACES et habilitations
  • Diplôme dans le domaine de la maintenance
HORAIRES DE TRAVAIL :
  • Poste à temps complet – 1607 heures
  • Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
"Assurer la surveillance, la maintenance et la réparation de l’ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement intérieur, revêtements finitions).
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement.

Assurer l'entretien des espaces gris extérieurs."

ACTIVITES PRINCIPALES :
"Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment :
  • maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d’agencement et de revêtement,
  • Contrôler la sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements et installations,
  • Concevoir ou aider à la réalisation d’ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment,
  • Prendre en charge de travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage),
  • Aider à la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d’activités.
Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces gris :
  • Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes,
  • Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés,
  • Entretenir les matériels et mobiliers des bâtiments,
  • Nettoyer les sanitaires,
  • Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles...),
  • Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les corbeilles,
  • Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
  • Alimenter les distributeurs de savon, les essuie-mains,
  • Laver les surfaces vitrées de plain pied (vitres, cloisons, miroirs, etc),
  • Effectuer la plonge,
  • Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation,
  • Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits.

Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique."

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
  • Contrôler des travaux effectués sous sa responsabilité,
  • Assister les visites techniques des installations,
  • Participer à l'entretien des espaces verts,
  • Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie,
  • Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin.
Profils recherchés
SAVOIRS :
"Savoirs généraux :
  • Règles d'utilisation des produits dangereux,
  • Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP),
  • Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
  • Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
  • Connaissance des pictogrammes,
  • Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
  • Sensibilité à une démarche ""éco-responsable"" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
Aider à la réalisation des ouvrages :
  • Protocoles de mise en oeuvre des produits et matériaux utilisés : propriétés physiques des matériaux de menuiserie, métallerie, serrurerie, des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu,
  • Propriétés physiques des différents types de revêtements de sols, des murs et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu,
  • Identification des risques dans les différentes spécialités de la maintenance,
  • Techniques de soudure,
  • Techniques de coupe, de pose et de dépose des différents types de revêtements de sols et murs,
  • Normes et réglementations électriques,
  • Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes,
  • Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose,
  • Techniques de lecture de plans,
  • Calcul dimensionnel (volume, surface).
Assurer la maintenance des outils/équipements et gestion des stocks :
  • Règles de gestion des stocks et méthodes d’entreposage,
  • Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels,
  • Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques.
Entretenir les locaux :
  • Techniques d’entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
  • Règles d’utilisation et caractéristiques des produits d’entretien, des matériels et des machines industrielles de nettoyage,
  • Techniques de bio-nettoyage,
  • Les bonnes pratiques d’hygiène, règles de propreté."
SAVOIR-FAIRE :
"Savoir-faire commun à tous les domaines de la maintenance :
  • Choisir les matériaux adaptés,
  • Conseiller les utilisateurs sur les installations,
  • Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation,
  • Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir,
  • Savoir lire un plan, une notice,
  • Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité,
  • Alerter et rendre compte,
  • Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
  • Opérer un tri sélectif des déchets.
Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :
  • Des installations électriques,
  • Des installations sanitaires et thermiques,
  • Des agencements intérieurs,
  • Des revêtements et finitions.
Assurer la maintenance des ouvrages/outillages et gestion des stocks :
  • Nettoyer et entretenir les outils et équipements,
  • Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce ...),
  • Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks,
Entretenir les locaux :
  • Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
  • Désinfecter et décontaminer les locaux sensibles,
  • Assurer l’entretien des espaces extérieurs et sportifs,
  • Assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers-ères au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes,
  • Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité."

SAVOIR-ETRE : "

  • Rigueur, - Sens de l'organisation,
  • Sens du travail en équipe,
  • Polyvalence, dynamisme,
  • Respect des consignes,
  • Autonomie, méthode et soin dans l’exécution,
  • Respect des plannings,
  • Réactivité,
  • Sens de l’écoute et diplomatie,
  • Gestion du stress,
  • Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves."
CATEGORIE : C

FILIERE : TECHNIQUE

CADRE D’EMPLOIS :
  • Adjoint technique territorial
  • Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement
GRADE :
  • Adjoint technique
  • Adjoint technique territorial principal 2e classe
  • Adjoint technique territorial principal 1ère classe
  • Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
  • Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement
  • Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement
LIEU DE TRAVAIL / AFFECTATION :
  • Site de rattachement : BORDEAUX
  • Résidence administrative : LA REOLE
  • Département : 33
  • Etablissement : Lycée Jean Renou
  • Affectation principale : Equipe maintenance
  • Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
  • Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

ENCADREMENT : Non

MOYENS MIS A DISPOSITION :
  • Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
  • Matériels et équipements dédiés au métier exercé
  • Equipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents
  • Guide de maintenance et entretien
CONDITIONS DE TRAVAIL :
  • Travail en autonomie ou en équipe auprès d'un ou plusieurs établissements
  • Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
  • Manipulation de détergents
  • Manutentions de matériels et de mobiliers
  • Petites manutentions
TITRE REQUIS POUR LE POSTE :
  • CACES et habilitations
  • Diplôme dans le domaine de la maintenance
HORAIRES DE TRAVAIL :
  • Poste à temps complet – 1607 heures
  • Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
MISSIONS PRINCIPALES :
"Assurer la surveillance, la maintenance et la réparation de l’ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement intérieur, revêtements finitions).
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement.

Assurer l'entretien des espaces gris extérieurs."

ACTIVITES PRINCIPALES :
"Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment :
  • maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d’agencement et de revêtement,
  • Contrôler la sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements et installations,
  • Concevoir ou aider à la réalisation d’ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment,
  • Prendre en charge de travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage),
  • Aider à la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d’activités.
Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces gris :
  • Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes,
  • Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés,
  • Entretenir les matériels et mobiliers des bâtiments,
  • Nettoyer les sanitaires,
  • Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles...),
  • Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les corbeilles,
  • Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
  • Alimenter les distributeurs de savon, les essuie-mains,
  • Laver les surfaces vitrées de plain pied (vitres, cloisons, miroirs, etc),
  • Effectuer la plonge,
  • Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation,
  • Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits.

Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique."

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
  • Contrôler des travaux effectués sous sa responsabilité,
  • Assister les visites techniques des installations,
  • Participer à l'entretien des espaces verts,
  • Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie,
  • Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin.
SAVOIRS :
"Savoirs généraux :
  • Règles d'utilisation des produits dangereux,
  • Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP),
  • Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
  • Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
  • Connaissance des pictogrammes,
  • Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
  • Sensibilité à une démarche ""éco-responsable"" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
Aider à la réalisation des ouvrages :
  • Protocoles de mise en oeuvre des produits et matériaux utilisés : propriétés physiques des matériaux de menuiserie, métallerie, serrurerie, des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu,
  • Propriétés physiques des différents types de revêtements de sols, des murs et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu,
  • Identification des risques dans les différentes spécialités de la maintenance,
  • Techniques de soudure,
  • Techniques de coupe, de pose et de dépose des différents types de revêtements de sols et murs,
  • Normes et réglementations électriques,
  • Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes,
  • Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose,
  • Techniques de lecture de plans,
  • Calcul dimensionnel (volume, surface).
Assurer la maintenance des outils/équipements et gestion des stocks :
  • Règles de gestion des stocks et méthodes d’entreposage,
  • Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels,
  • Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques.
Entretenir les locaux :
  • Techniques d’entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
  • Règles d’utilisation et caractéristiques des produits d’entretien, des matériels et des machines industrielles de nettoyage,
  • Techniques de bio-nettoyage,
  • Les bonnes pratiques d’hygiène, règles de propreté."
SAVOIR-FAIRE :
"Savoir-faire commun à tous les domaines de la maintenance :
  • Choisir les matériaux adaptés,
  • Conseiller les utilisateurs sur les installations,
  • Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation,
  • Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir,
  • Savoir lire un plan, une notice,
  • Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité,
  • Alerter et rendre compte,
  • Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
  • Opérer un tri sélectif des déchets.
Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :
  • Des installations électriques,
  • Des installations sanitaires et thermiques,
  • Des agencements intérieurs,
  • Des revêtements et finitions.
Assurer la maintenance des ouvrages/outillages et gestion des stocks :
  • Nettoyer et entretenir les outils et équipements,
  • Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce ...),
  • Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks,
Entretenir les locaux :
  • Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
  • Désinfecter et décontaminer les locaux sensibles,
  • Assurer l’entretien des espaces extérieurs et sportifs,
  • Assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers-ères au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes,
  • Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité."

SAVOIR-ETRE : "

  • Rigueur, - Sens de l'organisation,
  • Sens du travail en équipe,
  • Polyvalence, dynamisme,
  • Respect des consignes,
  • Autonomie, méthode et soin dans l’exécution,
  • Respect des plannings,
  • Réactivité,
  • Sens de l’écoute et diplomatie,
  • Gestion du stress,
  • Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves."

Comment candidater :

Le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».

Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser (accompagné des pièces justificatives) à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycée du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).

! Pour rappel :
  • Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
  • Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’une Fonction Publique ou d’une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
  • Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d’un diplôme, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 2.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Agent d'entretien des locaux

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sur l'entretien et le nettoyage :  •  De tous types de locaux (bureaux, magasins, parties communes, résidences, etc.),  •  De la vitrerie avec ou sans contraintes (hauteur, difficulté d’accès, etc.)  •  Des travaux de remise en état spécifique ou non (rénovation, fin...
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