Responsable d'Unité H/F
APAVE Rennes CDI
Notre société : Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
RéférenceRU Rennes-18769
Date de parution17/09/2024
Description du poste : Intitulé de l'offre
Responsable d'Unité H/FMétier / Spécialité
Management - Responsable d'équipe
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI
Mission proposée :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e)
Responsable d'Unité Inspection
en CDI.
Au sein de l'agence de
Rennes
, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au c ur des territoires.Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous assurez les missions managériales et opérationnelles suivantes :
GESTION DE VOTRE UNITE- Encadrement et management de responsables de groupe regroupant des techniciens dans différents domaines (électricité, gaz, incendie, levage...) intervenant en inspection et assistance technique.
- Informations régulières auprès de vos équipes sur le fonctionnement du service, les évolutions de l'entreprise et les projets de changement
- Définition des plans de recrutement, de formation et de qualification de votre équipe
- Réalisation des entretiens d'évaluation et de progrès de vos collaborateurs
- Force de proposition auprès de votre hiérarchie dans la gestion de carrière des vos collaborateurs
- Définition, mise en uvre et suivi des plans d'actions pour atteindre les objectifs de CA.
- laboration avec la hiérarchie du budget de votre service et mise en place des investissements techniques ou humains validés
- Suivi des productions individuelles et des indicateurs de gestion pour mettre en place les plans d'actions nécessaires
- Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines
- En fonction de votre profil, vous pourrez réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique
- Participation à la définition du PAC Agence et déclinaison pour votre unité.
- Réalisation des visites commerciales et analyse des besoins clients/prospects
- Support aux équipes commerciales dans la rédaction d'offres.
- Traitement des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients
Profil : souhaité
Parlons de vous !D'abord, votre cursus :
De formation supérieure à dominante technique, vous justifiez d'une expérience commerciale et managériale confirmée, idéalement en prestations de services techniques.
Une expér
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Descriptif
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