Chargé d'affaires propreté - B to B - évolutif
Qui sommes-nous ?
Le Groupe JBS, créé en 2001, est un acteur régional majeur dans le secteur de la propreté. Nous sommes présents en Normandie et en Bretagne, et offrons de belles opportunités de développement en interne. Nous sommes déterminés à promouvoir l'égalité des chances en matière professionnelle, à favoriser la diversité et la mixité au sein de notre Groupe, et accueillons tous les talents avec enthousiasme.Nous nous engageons également à accompagner les personnes en situation de handicap.
Les chiffres du Groupe JBS :
- 850 Salariés
- 11 Agences réparties entre Dives sur Mer et Rennes
- 20 Millions d’Euros de chiffre d’affaires en 2023
- 3 Valeurs : La reconnaissance du travail, la confiance et le résultat
En tant que Chargé d'affaires en Propreté B to B, vous jouerez un rôle clé dans la création et la mise en œuvre de la stratégie de développement commerciale du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité unique de créer et structurer votre fonction commerciale selon votre vision et celle de la Direction.
Ce poste sera évolutif au cours du deuxième semestre de l'année 2025 vers un poste de Responsable d'équipe commerciale alliant commerce de terrain et animation d'équipe commerciale.
Structuration du pôle commercial- Définir la stratégie commerciale en fonction des objectifs de croissance avec la Direction
- Prospecter activement de nouveaux prospects grands comptes
- Travailler avec nos 10 agences pour connaitre les opportunités locales
- A la signature, assurer la transmission des éléments aux responsables d'agence
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions commerciales pour garantir l'atteinte des objectifs
- Optimiser les outils de vente et les processus pour accroître la performance
- Superviser la création et le suivi des outils de gestion des performances commerciales
- Assurer la gestion administrative
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une solide expérience dans les métiers de la propreté (idéalement) ou B to B, et une capacité à manager avérée.
Compétences :
Maîtrise des techniques de vente, des chiffrages et de la négociation, gestion d’équipe. Mise en place et gestion des indicateurs de performance.
Aptitudes :
Leadership, autonomie, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives.
Rémunération et avantage :
- Rémunération attractive : fixe entre 32 000€ à 35 000€ brut annuel selon profil + variable sur résultat entre 5 000€ à 15 000€ par an
- Forfait 218 jours, RTT
- Véhicule, téléphone, ordinateur portable
- Parcours d'intégration personnalisé en fonction de votre profil
- Groupe dynamique offrant de multiples opportunités d'évolution
Ce poste est itinérant (permis B obligatoire) et basé dans nos bureaux de Granville (St Pair sur Mer). De nombreux déplacements sont à prévoir, en général à la journée, sur l'ensemble de la Manche et du Calvados.
Idéalement, la prise de poste est à prévoir pour janvier 2025.