Chef équipe maçon (H/F)
GROUPE ACTUAL Saint-Mars-du-Désert
Description du poste
Nous recherchons un chef d'équipe maçon dynamique pour rejoindre l' équipe de notre client sur un projet de rénovation à St Mars du Désert.
Vous serez en charge de superviser une équipe de maçons pour la pose de parpaings, les extensions et autres travaux de maçonnerie sur des maisons individuelles. Un rôle clé pour assurer la réussite du projet
Venez rejoindre une équipe passionnée et impliquée dans des projets variés et stimulants. Postulez dès maintenant!
Description du profil
Le poste de Chef équipe maçon (h/f) exige un profil expérimenté et qualifié avec les compétences suivantes :Compétences requises :
- Expérience : au moins 5 ans dans la maçonnerie
- Gestion d'équipe : capacité à superviser et motiver une équipe de maçons
- Planification : aptitude à organiser le travail et respecter les délais
- Rigueur : souci du détail et respect des normes de qualité
- Sens des responsabilités : prise d'initiative et résolution des problèmes
Nous recherchons un candidat possédant un niveau de maitrise dans ces domaines, capable de gérer efficacement les chantiers et garantir la satisfaction des clients.
nosemploisSaint-Julien-de-Concelles (44), 13 km de Saint-Mars-du-Désert (44)
Le poste de Chef équipe (H/F) Entretien Espaces Verts
L'Entreprise CHARIER recherche pour son agence EFFIVERT de St Julien de Concelles (44) un Chef d'équipe (H/F) en Création/Entretien Espaces Verts, poste à pourvoir en CDI à temps plein dès...
Adecco OnsiteDivatte-sur-Loire (44), 12 km de Saint-Mars-du-Désert (44)
Description du poste
Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Process (H/F) !
Adecco recrute pour un de ses clients, acteur majeur de l'agroalimentaire, spécialisé dans le conditionnement de salade, recrute un Chef d'équipe process en CDI. Poste...
AdeccoCarquefou (44), 10 km de Saint-Mars-du-Désert (44)
Le chef d'équipe agroalimentaire est responsable de la gestion des coûts de production, en veillant à ce que les dépenses soient contrôlées et minimisées autant que possible.
• former les employés sur les procédures et les politiques de l'entreprise, ainsi...