Gestionnaire paie (H/F) - Manpower
Manpower Lezennes
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) Activités principales- Établir une relation durable et de qualité avec les Relais Paie de son portefeuille :
- Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie.
- Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow).
- Participer aux réunions de suivi (ex : Comité mensuel Relations Branches / CSP).
- Produire la paie et le post-paie pour un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements, en accord avec les procédures du CSP :
- Compléter le dossier collaborateur avec les éléments impactant la paie dans le logiciel paie (ADP) et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative (Workday).
- Gérer les cycles et les traitements de paie.
- Contrôler les éléments variables de paie.
- Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire.
- Gérer les avantages en nature / retenue véhicule.
- Simuler des paies au fil de l'eau et en fin de mois.
- Contrôler la paie, les paiements et effectuer les virements.
Compétences techniques
- Maitrise réglementaire de paie
- Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client
- Qualités clés requises
- Méthode, rigueur, organisation et sens des priorités
- Sens du relationnel et du service
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aller au contenu principal Menu principal
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Votre compte
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Rechercher un emploi
Découvrez les offres qui vous correspondent
Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Lezennes (59)
- Intérim - 1 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Paie , SIRH
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) Activités principales- Établir une relation durable et de qualité avec les Relais Paie de son portefeuille :
- Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie.
- Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow).
- Participer aux réunions de suivi (ex : Comité mensuel Relations Branches / CSP).
- Produire la paie et le post-paie pour un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements, en accord avec les procédures du CSP :
- Compléter le dossier collaborateur avec les éléments impactant la paie dans le logiciel paie (ADP) et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative (Workday).
- Gérer les cycles et les traitements de paie.
- Contrôler les éléments variables de paie.
- Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire.
- Gérer les avantages en nature / retenue véhicule.
- Simuler des paies au fil de l'eau et en fin de mois.
- Contrôler la paie, les paiements et effectuer les virements.
Compétences techniques
- Maitrise réglementaire de paie
- Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client
- Qualités clés requises
- Méthode, rigueur, organisation et sens des priorités
- Sens du relationnel et du service
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101205370
Voir plus de contenus
Créez votre profil pour postuler à cette offre
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous- Signaler une anomalie
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous
Offres similaires- Gestionnaire de paie (h/f)
- Intérim
- •
Lezennes (59)
Le 20 févrierDétails
Gestionnaire de paie (h/f)
- Gestionnaire de paie (h/f)
- Intérim
- •
Lezennes (59)
Le 25 févrierDétails
Gestionnaire de paie (h/f)
- Gestionnaire de paie H/F
- CDD
- •
Lezennes (59)
Le 23 févrierDétails
Gestionnaire de paie H/F
- Gestionnaire de paie (H/F/NB) - CDD 6 mois
- CDD
- CDI
- - 6 mois
- •
Lezennes (59)
Le 26 févrierDétails
Gestionnaire de paie (H/F/NB) - CDD 6 mois
- Gestionnaire paie CDI Intérimaire (H/F)
- CDI
- Intérim
- •
Lille (59)
Le 7 mars
Lille (59), 4 km de Lezennes (59)
Á propos de notre client
Page Personnel accompagne son client, société d'externalisation de paie à taille humaine et en pleine croissance, situé sur Lille, dans sa recherche d'un Gestionnaire Paie.
La société est moderne, dynamique...
CNAM HAUTS DE FRANCELille (59), 4 km de Lezennes (59)
La licence professionnelle Comptabilité et paie en alternance a pour objectif de former des gestionnaires de paie capables d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion...
ASCENCIA Business SchoolVilleneuve-d'Ascq (59), 2 km de Lezennes (59)
Notre entreprise partenaire d'agence d'intérim recherche un gestionnaire de paie (H/F) en Alternance, pour la rentrée de Septembre 2024. Inscrite dans une démarche RSE, elle collabore avec ECOR pour lui trouver un étudiant en apprentissage...