Chargé/Chargée de recrutement (CDD)

Description du poste

CDD

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché.e à Aurélie (Responsable Recrutement et Marque Employeur Groupe), au sein du pôle 'Talent & Learning' de la Direction des Ressources Humaines Avril, vous rejoindrez pour 6 mois une équipe de 3 chargés de recrutement et deux alternantes, répartis entre Rennes et Paris.

Dans un contexte de croissance des volumes de recrutement et des projets transverses, vous intervenez en soutien de l'équipe recrutement sur les missions suivantes :

• Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents sites en ligne via notre ATS ; tri des CV et sourcing sur les différents jobboards ; et sélection des candidats via des préqualifications téléphoniques et des entretiens.
• Accompagnement des managers et des RH de nos filiales en tant que Business Partner dans leurs stratégies de recrutement pour divers types de métiers (fonctions support, sales & marketing, industrie, IT, etc.) : présentation des meilleurs candidats aux équipes, compte rendu des avancées via mail ou via des points réguliers, …
• Conseillerez auprès des clients internes sur les meilleures pratiques de recrutement, et support pour renforcer leur visibilité et promouvoir leur marque employeur ainsi que celle d'Avril.
• Selon votre charge de travail, vous pourrez également apporter un soutien ponctuel aux autres membres de l'équipe sur des projets transverses (marque employeur, relations écoles, SIRH, etc.).

Description du profil

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une expérience d'au moins 2 ans en recrutement en entreprise qui vous a permis de faire vos armes dans les techniques d'approche directe et dans la connaissance de métiers divers et variés,
• Votre appétence pour le sourcing de candidats via l'utilisation de LinkedIn Recruiter et des différentes CVthèques (Hellowork, APEC…),
• De bonnes compétences pour travailler sur un ATS, mais aussi sur Excel,
• Votre sens du service client et votre relationnel, ainsi qu'on bon esprit d'équipe,
• Votre volonté de rejoindre une organisation internationale aux valeurs fortes et à pratiquer votre anglais professionnel occasionnellement dans vos fonctions (une bonne maîtrise de l'anglais est demandée).

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril :

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
• Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : évènements annuels collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc…
• Vous pourrez vous organiser avec 2 jours max de télétravail à l'issue de la période d'essai.

• Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
• Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contacterons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.