Animateur scolaire polyvalent - Annecy
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique des coordinateurs scolaires, et au sein d’une équipe de plusieurs surveillants, vous encadrez et accompagnez les enfants de maternelle ou d’élémentaire durant le temps du repas. Possibilité de missions complémentaires (accompagnement bus scolaire, nettoyage des locaux,…).
Missions / conditions d'exerciceAssurer la surveillance et l’animation pendant la pause méridienne :
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l’autorité du responsable de secteur,
- Garant de la sécurité des enfants,
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service et à l’école,
- Encadrer des activités éducatives,
- Mener des activités définies,
- Assurer la surveillance de la sieste,
- Peut être amené à accompagner des enfants en situation de handicap (troubles du spectre autistique).
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
- Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches des enfants.
- Bonne présentation et expression orale
- Expérience avec les enfants et formations qualifiantes dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance, ou BAFA
- Connaissances de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de mineurs et la mise en oeuvre d’activités
- Connaître les consignes de sécurité et les appliquer (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en
- Savoir gérer son temps
- Sens élevé du travail en équipe, esprit solidaire
- Esprit pédagogique et qualités relationnelles
- Patience, maîtrise de soi et capacité à encadrer des enfants
- Capacité à travailler dans un environnement bruyant
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Discrétion et posture adaptée
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
Sous l’autorité hiérarchique des coordinateurs scolaires, et au sein d’une équipe de plusieurs surveillants, vous encadrez et accompagnez les enfants de maternelle ou d’élémentaire durant le temps du repas. Possibilité de missions complémentaires (accompagnement bus scolaire, nettoyage des locaux,…).
Assurer la surveillance et l’animation pendant la pause méridienne :- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l’autorité du responsable de secteur,
- Garant de la sécurité des enfants,
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service et à l’école,
- Encadrer des activités éducatives,
- Mener des activités définies,
- Assurer la surveillance de la sieste,
- Peut être amené à accompagner des enfants en situation de handicap (troubles du spectre autistique).
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
- Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches des enfants.
- Bonne présentation et expression orale
- Expérience avec les enfants et formations qualifiantes dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance, ou BAFA
- Connaissances de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de mineurs et la mise en oeuvre d’activités
- Connaître les consignes de sécurité et les appliquer (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en
- Savoir gérer son temps
- Sens élevé du travail en équipe, esprit solidaire
- Esprit pédagogique et qualités relationnelles
- Patience, maîtrise de soi et capacité à encadrer des enfants
- Capacité à travailler dans un environnement bruyant
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Discrétion et posture adaptée
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
mobilités durables + possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel
Emploi du temps envisagé : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h30 (jours scolarisés)Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des
diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats detravail pour les contractuels).
Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’est pas retenue.
Envoyez votre candidature complète à : Madame la Maire, 27 chemin de l’Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS
ou à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.