[réf. v20308018] Gestionnaire comptabilité finances F/H - Toulouse

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif

Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute

Missions / conditions d'exercice

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière.

Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction adjointe ressource en charge des finances, de l'achat et du pilotage, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service finance et comptabilité vous intégrez une équipe de 16 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :
1 Assister le chef de service dans le bon suivi de l'exécution des recettes et des dépenses de la délégation :
  • Contrôle de conformité et de validité des pièces financières et comptables fournies/ Contrôle, selon des méthodes établies, de la régularité des procédures et repérage des pièces manquantes, alerte des services responsables de leur fourniture et suivi
  • Contribution à la gestion financière, budgétaire et comptable dans les bases / Saisie des données comptables / Production des courriers et documents justificatifs nécessaires à la circulation interne des pièces financières et comptables / Contribution à la réalisation des opérations comptables de fin d'exercice
2 Participer à la bonne marche du service par une collaboration transversale dans tous les secteurs traités dans un objectif de continuité.
Profils recherchés
  • Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et disposez d'une expérience en matière de comptabilité publique et d'achat public.
  • Vous utilisez les outils bureautiques et avez de l'appétence pour le numérique et les applicatifs métiers.
  • Vous avez une appétence pour l'élaboration et le suivi d'outils de pilotage,
  • Vous aimez travailler en transversalité avec les autres services.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre autonomie et votre souci du respect des échéances.
  • Appréciant le travail en équipe, vous vous intégrez facilement dans un collectif et êtes à l'aise pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'adjoint ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique : Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) 330,95 € bruts
Prime annuelle = 2648, 47 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
  • Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
  • Une politique active de formation
  • Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
  • Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
  • Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
  • Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
  • Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

Le CNFPT Recrute

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière.

Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction adjointe ressource en charge des finances, de l'achat et du pilotage, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service finance et comptabilité vous intégrez une équipe de 16 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :
1 Assister le chef de service dans le bon suivi de l'exécution des recettes et des dépenses de la délégation :
  • Contrôle de conformité et de validité des pièces financières et comptables fournies/ Contrôle, selon des méthodes établies, de la régularité des procédures et repérage des pièces manquantes, alerte des services responsables de leur fourniture et suivi
  • Contribution à la gestion financière, budgétaire et comptable dans les bases / Saisie des données comptables / Production des courriers et documents justificatifs nécessaires à la circulation interne des pièces financières et comptables / Contribution à la réalisation des opérations comptables de fin d'exercice
2 Participer à la bonne marche du service par une collaboration transversale dans tous les secteurs traités dans un objectif de continuité.
  • Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et disposez d'une expérience en matière de comptabilité publique et d'achat public.
  • Vous utilisez les outils bureautiques et avez de l'appétence pour le numérique et les applicatifs métiers.
  • Vous avez une appétence pour l'élaboration et le suivi d'outils de pilotage,
  • Vous aimez travailler en transversalité avec les autres services.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre autonomie et votre souci du respect des échéances.
  • Appréciant le travail en équipe, vous vous intégrez facilement dans un collectif et êtes à l'aise pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'adjoint ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique : Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) 330,95 € bruts
Prime annuelle = 2648, 47 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
  • Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
  • Une politique active de formation
  • Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
  • Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
  • Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
  • Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
  • Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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