Agent polyvalent d'accueil et d'entretien (h/f) - Le Poiré-sur-Vie - réf. l35824215
Issue de la fusion opérée entre l'ancien territoire Vie et Boulogne et le Pays de Palluau, la communauté de communes Vie et Boulogne a toujours eu à cœur de se développer de manière progressive et harmonieuse.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d'Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d'Apremont.
Afin de développer et renforcer l'offre de service public aquatique du territoire, la piscine d'Aizenay a fait l'objet d'un programme de réhabilitation globale en vue de son exploitation à l'année.
Dans ce cadre, Vie et Boulogne recrute 1 Agent polyvalent d'accueil et d'entretien à temps complet pour la piscine d'Aizenay.
Missions / conditions d'exerciceMissions :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Secrétariat
- Entretien des locaux.
Activités principales :
- Accueil et information :
- Accueillir et renseigner le public
- Conseiller les usagers et procéder aux formalités administratives requises pour l'inscription aux différentes activités proposées.
- Assurer les opérations courantes de caisse (délivrance des droits d'entrée, encaissement, procédures d'ouverture et clôture de caisse, édition de factures, etc.).
- Secrétariat :
- Assurer des tâches administratives diverses liées au fonctionnement du service (préparation et suivi de courriers, courriels, formulaires, registres, fichiers, suivi des stocks de produits d'entretien, etc.).
- Entretien des locaux :
- Assurer les opérations de nettoyage et le maintien de la propreté du site dans le respect des protocoles définis
- Contribuer à l'organisation, la planification et la mise à jour des protocoles d'entretien en fonction des besoins du service.
- Divers :
- Former et superviser les agents d'accueil et d'entretien externes (remplaçants, saisonniers, etc.) intervenant ponctuellement sur les différents sites du pôle.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Qualifications :
- Niveau Bac à Bac+2.
- Savoir :
- Connaissance du cadre réglementaire des régies publiques de recettes. (Formation prévue en interne)
- Connaissance du fonctionnement général, des procédures POSS et règlements intérieurs des différents sites du pôle aquatique (formation prévue en interne)
- Connaissance des règles d'hygiène applicables aux piscines
- Connaissance des techniques et protocoles d'entretien de locaux.
- Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures de régie publique de recettes (formation prévue en interne)
- Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des techniques d'entretien de locaux
- Savoir nager.
- Savoir-être :
- Rigueur, autonomie
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Présentation soignée
- Disponibilité, adaptabilité.
La communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d'Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d'Apremont.
Afin de développer et renforcer l'offre de service public aquatique du territoire, la piscine d'Aizenay a fait l'objet d'un programme de réhabilitation globale en vue de son exploitation à l'année.
Dans ce cadre, Vie et Boulogne recrute 1 Agent polyvalent d'accueil et d'entretien à temps complet pour la piscine d'Aizenay.
Missions :- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Secrétariat
- Entretien des locaux.
Activités principales :
- Accueil et information :
- Accueillir et renseigner le public
- Conseiller les usagers et procéder aux formalités administratives requises pour l'inscription aux différentes activités proposées.
- Assurer les opérations courantes de caisse (délivrance des droits d'entrée, encaissement, procédures d'ouverture et clôture de caisse, édition de factures, etc.).
- Secrétariat :
- Assurer des tâches administratives diverses liées au fonctionnement du service (préparation et suivi de courriers, courriels, formulaires, registres, fichiers, suivi des stocks de produits d'entretien, etc.).
- Entretien des locaux :
- Assurer les opérations de nettoyage et le maintien de la propreté du site dans le respect des protocoles définis
- Contribuer à l'organisation, la planification et la mise à jour des protocoles d'entretien en fonction des besoins du service.
- Divers :
- Former et superviser les agents d'accueil et d'entretien externes (remplaçants, saisonniers, etc.) intervenant ponctuellement sur les différents sites du pôle.
Compétences requises :
- Qualifications :
- Niveau Bac à Bac+2.
- Savoir :
- Connaissance du cadre réglementaire des régies publiques de recettes. (Formation prévue en interne)
- Connaissance du fonctionnement général, des procédures POSS et règlements intérieurs des différents sites du pôle aquatique (formation prévue en interne)
- Connaissance des règles d'hygiène applicables aux piscines
- Connaissance des techniques et protocoles d'entretien de locaux.
- Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures de régie publique de recettes (formation prévue en interne)
- Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des techniques d'entretien de locaux
- Savoir nager.
- Savoir-être :
- Rigueur, autonomie
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Présentation soignée
- Disponibilité, adaptabilité.
Informations complémentaires :
- Service d'affectation : Pôle aquatique.
- Lieu de travail : Piscine d'Aizenay.
- Organisation du travail :
- Temps de travail annualisé.
- Plannings avec cycles de travail variables en fonction des périodes de l'année et des nécessités de service.
- 1 week-end travaillé sur 4 (samedi et dimanche complet)
- Planning avec 1 jour de repos fixe en semaine
- Contraintes particulières du poste :
- Amplitude horaire variable (travail tôt le matin, en soirée, le week-end, etc.)
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires.
- Ponctuellement, remplacement pour assurer la continuité du service.
- Avantages liés au poste :
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
+ Action sociale : adhésions au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l'employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE.
Informations complémentaires : Madame Clémence POLYCARPE, Directrice de la piscine : 06.46.73.70.83, clemence.polycarpe@vieetboulogne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.