Chargé études composants - Energie H/F
Contexte de la mission :
Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant des concepteurs électroniques. Basé à Grenoble, vous rejoindrez notre centre de développement électronique multi sites. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité.
Responsabilités :
Piloter et réaliser des activités d'études de choix de composants ou d'équivalences (traduire des spécifications de fonctions des sous-ensembles électroniques par des choix de composants et garantir le maintien des exigences de qualification)
Coordonner des analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifié (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement)
Rechercher des solutions alternatives de remplacement et traitement de façon préventive et curative les cas d'obsolescences de composants sur les différentes gammes de produits
Participer à la conception des nouvelles variantes et de nouveaux produits dans le cadre de traitement d'obsolescence et/ou de redesign
Réaliser l'expertise technique dans le traitement des problématiques liées aux composants Réaliser, sur des matériels pérennisés, la veille technologique et de pérennité des composants
Réaliser des études pour évaluer le risque et la robustesse des composants et pilotage des actions pour mitiger les risques liés aux composants
Profil candidat:
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou électrotechnique.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience significative en électronique.
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, curiosité et capacité à évoluer dans un environnement normé et exigeant.
Compétences techniques :
Connaissances en électronique
Utilisation équipements laboratoire
Etude de datasheet
Nos avantages :
Intégration au sein d'une équipe dynamique et innovante.
Possibilité de contribuer à des projets variés et stratégiques.
Accompagnement technique pour favoriser votre montée en compétences.
Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garanties hautes ;Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine;
Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.