Chargé de recrutement et de formation (H/F) - Saint Brieuc
Description du poste
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
⚡ CONTEXTE
Rattaché(e) à la/le Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission principale sera d'être garant d'un parcours de recrutement et d'intégration 5 étoiles pour nos candidats et nos futurs collaborateurs.
✨ VOTRE MISSION
Au cœur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez à la/le Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui sur les items du recrutement et de la formation. Comment ?- En définissant auprès des managers le besoin en recrutement et en les accompagnant dans tout le processus de recrutement
- En assurant le sourcing des candidats, les entretiens et le suivi des recrutements de l'annonce aux feedbacks des candidats
- En réalisant de l'approche directe lorsque cela est nécessaire
- En développant nos relations écoles et nos partenariats avec les acteurs locaux et en participant aux différents forums de recrutement
- En assurant et définissant auprès des managers le parcours d'intégration et de formation des collaborateurs
- En élaborant en collaboration avec les managers et en déployant le plan de développement des compétences du magasin.
⭐ VOTRE PROFIL
Bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant !
Vous aimez les gens, le terrain, la polyvalence, les imprévus, les clients, la vie !
Une première expérience en recrutement est requise.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus !
Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre !
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Chargé de recrutement et de formation (H/F) - Saint Brieuc
Il y a 15 heures
Critères de l'offre- Assistant gestion du personnel magasin (H/F)
- Langueux (22)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Commerce, Distribution
- Expérience requise : débutant à 1 an
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : Leroy Merlin
En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde : améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.
Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire.Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.
Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.
Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?
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Description du poste
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
⚡ CONTEXTE
Rattaché(e) à la/le Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission principale sera d'être garant d'un parcours de recrutement et d'intégration 5 étoiles pour nos candidats et nos futurs collaborateurs.
✨ VOTRE MISSION
Au cœur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez à la/le Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui sur les items du recrutement et de la formation. Comment ?- En définissant auprès des managers le besoin en recrutement et en les accompagnant dans tout le processus de recrutement
- En assurant le sourcing des candidats, les entretiens et le suivi des recrutements de l'annonce aux feedbacks des candidats
- En réalisant de l'approche directe lorsque cela est nécessaire
- En développant nos relations écoles et nos partenariats avec les acteurs locaux et en participant aux différents forums de recrutement
- En assurant et définissant auprès des managers le parcours d'intégration et de formation des collaborateurs
- En élaborant en collaboration avec les managers et en déployant le plan de développement des compétences du magasin.
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Bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant !
Vous aimez les gens, le terrain, la polyvalence, les imprévus, les clients, la vie !
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 33500
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