[réf. g40649824] Agent des services hoteliers
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille fpt + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Identification du poste :
Rattachement hiérarchique : Infirmière, IDEC, Adjoint Direction, Directeur
Relations internes : résidents, ASH, AS, Infirmières et tout le personnel et les intervenants de la structure (kiné, pédicure, …)
Relations externes : familles, médecins, pompiers, urgentistes
Horaires à ce jour :- Semaine:
o Matin: 7h/14h
o Soir: 13h/20h30o Ménage (lingerie, cuisine, ménage à fond) : 7h-15h ou 7h30/15h ou 7h15-15h
- Week-end:
o Coupé: 7h-14h/17h30-20h30
o Aide: 7h30-15h30- 2 weekends sur 3 de repos
Formations : En interne ou par le CNFPT, formation de professionnalisation,
Temps completMissions / conditions d'exercice
Missions : Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
Veiller à la propreté des locaux
Activités : selon l’emploi du temps et l’affectation (matin, soir ou weekend)
- Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations,
- Observations et recueil des données relatives à l’état physique, mental et moral des résidents,
- Préparation chariot petit déjeuner, distribution en chambre puis desserte,
- Aide au lever et au coucher de certains résidents,
- Aide aux AS pour les transferts, la mise en tenue de nuit, éventuellement la toilette, notamment à l’Unité protégée,
- Ouvrir ou fermer les volets, allumer ou éteindre les lumières, la télévision, …
- Installation des résidents pour le petit déjeuner en chambre (aide pour s’asseoir au lit ou à table, aide à la prise du petit déjeuner de certains résidents, donner dentiers le cas échéant),
- Installation des résidents pour les repas ou les animations (les chercher, les ramener en chambre, …),
- Nettoyer chambres, salles d’activité, salle de restauration, locaux administratifs, couloirs, locaux communs…
- Service de repas (midi et soir, en salle à manger ou dans la salle des dépendants sous le contrôle des AS et/ou IDE)
- Cuisine :
o Plonge
o Nettoyage locaux et matériels de restauration
- Lingerie :
o Préparation linge pour prestataire (linge plat, tenues de travail et linge des résidents) et distribution, rangement au retour, vérification du marquage du linge des résidents, o Nettoyage lingerie (locaux et matériel)
o Petits travaux de couture- Préparation chariot ménage selon protocole
- Nettoyage du chariot de ménage, du matériel, de l’auto-laveuse (et rechargement),
Savoirs faire
- Utiliser les règles et protocoles d’hygiène et de nettoyage des locaux et du linge
- Connaitre et respecter les règles de la bientraitance aux personnes âgées
- Rechercher et transmettre les informations
- Savoir travailler seul, en binôme ou en équipe
- Connaitre les méthodes du service à table pour les personnes âgées
- Respecter le secret professionnel
- Aimer les relations humaines, être souriant
- Autonome, discret, honnête, ponctuel, calme, patient, persévérant, dynamique, logique,
- Sens de l’observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements chez les résidents.
- Maitre de soi, curieux intellectuellement
- Respecter les règles et protocoles en place dans l’établissement
- Se remettre en question
- Faire preuve de bon sens dans l’action
Rattachement hiérarchique : Infirmière, IDEC, Adjoint Direction, Directeur
Relations internes : résidents, ASH, AS, Infirmières et tout le personnel et les intervenants de la structure (kiné, pédicure, …)
Relations externes : familles, médecins, pompiers, urgentistes
Horaires à ce jour :- Semaine:
o Matin: 7h/14h
o Soir: 13h/20h30o Ménage (lingerie, cuisine, ménage à fond) : 7h-15h ou 7h30/15h ou 7h15-15h
- Week-end:
o Coupé: 7h-14h/17h30-20h30
o Aide: 7h30-15h30- 2 weekends sur 3 de repos
Formations : En interne ou par le CNFPT, formation de professionnalisation,
Temps complet
Missions : Veiller au bien-être et à la sécurité des résidentsVeiller à la propreté des locaux
Activités : selon l’emploi du temps et l’affectation (matin, soir ou weekend)
- Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations,
- Observations et recueil des données relatives à l’état physique, mental et moral des résidents,
- Préparation chariot petit déjeuner, distribution en chambre puis desserte,
- Aide au lever et au coucher de certains résidents,
- Aide aux AS pour les transferts, la mise en tenue de nuit, éventuellement la toilette, notamment à l’Unité protégée,
- Ouvrir ou fermer les volets, allumer ou éteindre les lumières, la télévision, …
- Installation des résidents pour le petit déjeuner en chambre (aide pour s’asseoir au lit ou à table, aide à la prise du petit déjeuner de certains résidents, donner dentiers le cas échéant),
- Installation des résidents pour les repas ou les animations (les chercher, les ramener en chambre, …),
- Nettoyer chambres, salles d’activité, salle de restauration, locaux administratifs, couloirs, locaux communs…
- Service de repas (midi et soir, en salle à manger ou dans la salle des dépendants sous le contrôle des AS et/ou IDE)
- Cuisine :
o Plonge
o Nettoyage locaux et matériels de restauration
- Lingerie :
o Préparation linge pour prestataire (linge plat, tenues de travail et linge des résidents) et distribution, rangement au retour, vérification du marquage du linge des résidents, o Nettoyage lingerie (locaux et matériel)
o Petits travaux de couture- Préparation chariot ménage selon protocole
- Nettoyage du chariot de ménage, du matériel, de l’auto-laveuse (et rechargement),
- Utiliser les règles et protocoles d’hygiène et de nettoyage des locaux et du linge
- Connaitre et respecter les règles de la bientraitance aux personnes âgées
- Rechercher et transmettre les informations
- Savoir travailler seul, en binôme ou en équipe
- Connaitre les méthodes du service à table pour les personnes âgées
- Respecter le secret professionnel
- Aimer les relations humaines, être souriant
- Autonome, discret, honnête, ponctuel, calme, patient, persévérant, dynamique, logique,
- Sens de l’observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements chez les résidents.
- Maitre de soi, curieux intellectuellement
- Respecter les règles et protocoles en place dans l’établissement
- Se remettre en question
- Faire preuve de bon sens dans l’action
cv+lettre de motivation +dernier arrêté si mutation ou dernier contrat si contractuel droit public
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.