Gestionnaire paies/carrières
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une vacance de poste, le pôle expertise juridique et statutaire du Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret - CDG 45 recherche, un(e) gestionnaire spécialisé(e) dans l'élaboration de la paie des collectivités territoriales et de leurs établissements et le suivi de la carrière des agents des collectivités et établissements affiliés.
Cadre d'emploi des adjoints administratifsMissions / conditions d'exercice
- MISSIONS DU SERVICE
- Suivre la gestion des agents d'un panel de collectivités et établissements affiliés au CDG 45 et établissement de la paie pour certaines d'entre elles.
- Conseiller les collectivités dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires et contractuels
- ACTIVITES DE L'AGENT
- Etablissement de la paie d'un panel de collectivités jusqu'à la DSN.
- Suivi de la gestion d'un panel d'agents des collectivités et établissements affiliés au CDG 45.
- Aider à l'organisation des élections professionnelles
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Connaissance approfondie en paie (Calcul de bulletins de paie tous statuts confondus, législation, cotisations sociales, DSN)
- Connaissance appréciée du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Capacités rédactionnelles (notamment la maitrise de l'orthographe, la grammaire et la syntaxe)
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, outlook ou équivalents)
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
Dans le cadre d'une vacance de poste, le pôle expertise juridique et statutaire du Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret - CDG 45 recherche, un(e) gestionnaire spécialisé(e) dans l'élaboration de la paie des collectivités territoriales et de leurs établissements et le suivi de la carrière des agents des collectivités et établissements affiliés.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs- MISSIONS DU SERVICE
- Suivre la gestion des agents d'un panel de collectivités et établissements affiliés au CDG 45 et établissement de la paie pour certaines d'entre elles.
- Conseiller les collectivités dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires et contractuels
- ACTIVITES DE L'AGENT
- Etablissement de la paie d'un panel de collectivités jusqu'à la DSN.
- Suivi de la gestion d'un panel d'agents des collectivités et établissements affiliés au CDG 45.
- Aider à l'organisation des élections professionnelles
- Connaissance approfondie en paie (Calcul de bulletins de paie tous statuts confondus, législation, cotisations sociales, DSN)
- Connaissance appréciée du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Capacités rédactionnelles (notamment la maitrise de l'orthographe, la grammaire et la syntaxe)
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, outlook ou équivalents)
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
Prime annuelle
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
Avantages du CNAS
Titres restaurant
Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Valérie BONNIN, Responsable du service parcours, carrières et rémunérations 02.38.75.85.30 ; valerie.bonnin@cdg45.fr
Merci d'envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à : Madame la Présidente du Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret
20 avenue des droits de l'HommeBP 91249
45002 Orléans cedex
ou par mail à l'adresse: ressources.humaines@cdg45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.