Responsable Excellence Industrielle (H/F) - Agen

Description du poste

Manpower Experts & Cadres Engineering Toulouse, recrute un(e) Responsable Excellence Industrielle H/F pour son partenaire, une entreprise renommée dans le secteur de la chimie.

• Piloter des projets d'amélioration continue basés sur la TPM et développer des méthodes adaptées aux objectifs industriels.
• Promouvoir une culture globale de la performance intégrant les dimensions SQDCEM.
• Accompagner la transformation managériale et culturelle des équipes en renforçant leur autonomie et leur adhésion aux projets stratégiques.
• Animer et piloter le pilier "Compétences et Formation" pour structurer des parcours d'apprentissage et garantir leur pérennité.
• Former, coacher et accompagner les équipes encadrantes dans l'application des principes et outils d'amélioration continue.
• Analyser la performance des processus industriels pour identifier des leviers d'optimisation et proposer des plans d'action structurés.
• Manager une équipe, en favorisant son développement et son implication dans les projets opérationnels.
• Formation : Diplôme d'ingénieur ou pharmacien.
• Expérience : Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, avec 5 ans en management d'équipes dans des fonctions opérationnelles (production, supply chain, maintenance ou excellence opérationnelle).
• Compétences : Expertise en amélioration continue (TPM, Lean Six Sigma, WCM?), avec maîtrise des outils CI (PDCA, RCA, 5S, SMED, Kobetsu Kaizen).
• Langues : Anglais courant indispensable (lu, écrit, parlé).
• Qualités personnelles : Leadership transversal, solides compétences en communication, aptitude à la conduite du changement et capacité à former, coacher et accompagner les équipes.
• Vous vous reconnaissez ? Transmettez nous votre CV ! Chaque candidature sera étudiée avec soin.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Responsable Excellence Industrielle (H/F)

Il y a 12 heures

• Responsable / Directeur de production (H/F) , Responsable performance industrielle (H/F) , Responsable amélioration continue (H/F)
• Lot-et-Garonne (47)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
• Domaines d'expertise : WCM , Kaizen , Lean , TPM , Maintenance Voir plus , Amélioration continue , 5S , Supply Chain , SMED , Production Voir moins
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur
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Manpower Experts & Cadres Engineering Toulouse, recrute un(e) Responsable Excellence Industrielle H/F pour son partenaire, une entreprise renommée dans le secteur de la chimie.

• Piloter des projets d'amélioration continue basés sur la TPM et développer des méthodes adaptées aux objectifs industriels.
• Promouvoir une culture globale de la performance intégrant les dimensions SQDCEM.
• Accompagner la transformation managériale et culturelle des équipes en renforçant leur autonomie et leur adhésion aux projets stratégiques.
• Animer et piloter le pilier "Compétences et Formation" pour structurer des parcours d'apprentissage et garantir leur pérennité.
• Former, coacher et accompagner les équipes encadrantes dans l'application des principes et outils d'amélioration continue.
• Analyser la performance des processus industriels pour identifier des leviers d'optimisation et proposer des plans d'action structurés.
• Manager une équipe, en favorisant son développement et son implication dans les projets opérationnels.
• Formation : Diplôme d'ingénieur ou pharmacien.
• Expérience : Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, avec 5 ans en management d'équipes dans des fonctions opérationnelles (production, supply chain, maintenance ou excellence opérationnelle).
• Compétences : Expertise en amélioration continue (TPM, Lean Six Sigma, WCM?), avec maîtrise des outils CI (PDCA, RCA, 5S, SMED, Kobetsu Kaizen).
• Langues : Anglais courant indispensable (lu, écrit, parlé).
• Qualités personnelles : Leadership transversal, solides compétences en communication, aptitude à la conduite du changement et capacité à former, coacher et accompagner les équipes.
• Vous vous reconnaissez ? Transmettez nous votre CV ! Chaque candidature sera étudiée avec soin.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

50 000 à 60 000 € par an

Référence : 1101180181

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