Généraliste en Ressources Humaines (h/f) H/F
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En quête de votre prochain défi professionnel ?Nous vous proposons un poste de Généraliste RH, au sein d'une équipe bienveillante.
Dans laquelle, vous pourrez évoluer en autonomie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un des ses clients situé dans le centre de Paris (Métro Hôtel de Ville) : Un/Une Chargé(e) de Pilotage & Coordination RH h/f
Ce poste est à pourvoir en CDI.Le poste est basé à Paris, avec des déplacements à prévoir en région.
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines.
Vous intervenez pour une structure de 1500 personnes basées au siège à Paris et en région.
Vos missions principales sont les suivantes : Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles.
Vous avez pour mission de structurer la fonction RH, en mettant en place les process adéquats.Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH.
Vous conseillez et formez les Responsables Ressources Humaines en région, sur tous les aspects du disciplinaire : recadrages, avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles.
Vous faîtes monter en compétence les RRH de sites concernant le management d'équipe, vous développez auprès d'eux une culture RH.
Vous êtes en capacité de détecter toutes situations potentiellement conflictuelles, dangereuses ou de harcèlement.
Vous assurez un reporting mensuel de l'activité RH.
Vous êtes en charge également du bilan social.
Profil recherché : Vous avez une formation Bac+5 minimum en droit du travail et/ou Ressources humaines.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire en multisites.Vous avez une première expérience en conduite du changement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances en droit du travail.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle pour communiquer avec la Direction, les sites et les collaborateurs.
Vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes des managers et des salariés.
Nous comptons également sur votre autonomie, votre capacité à être force de proposition et votre sens de la confidentialité.
Une bonne maîtrise du pack office est requise.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas.postulez !
Pour faire la différence : www.lhh.comStatut : Cadre