Alternant Assistant Cybersécurité (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'information et sous la responsabilité du Responsable Sécurité des Systèmes d'information, vous jouerez un rôle clé dans la protection de nos systèmes d'information et l'implémentation de solutions de sécurité innovantes.

• Surveiller et analyser les incidents de sécurité, puis mettre en oeuvre des actions de remédiation et de réponse aux incidents.
• Contribuer à l'application des politiques de sécurité.
• Participer aux audits de sécurité, aux analyses de vulnérabilités et au pilotage des tests d'intrusion.
• Participer aux démarches d'analyse de risque.
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité, en français ou en anglais.
• Collaborer avec les équipes techniques pour corriger les vulnérabilités identifiées.
• Mettre en oeuvre et paramétrer les solutions techniques dédiées à la sécurité : SIEM, scanner de vulnérabilités, PKI, proxy, WAF, IPS/IDS, EDR, anti-spam, VPN etc.
• Participer à la mise en conformité du parc de postes de travail et des serveurs.

• Étudiant en formation supérieur en cybersécurité, informatique ou domaine connexe, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à la rentrée de septembre 2025;
• Connaissance des outils et technologies de sécurité (anti-spam, VPN, scanner de vulnérabilité ...);
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes techniques;
• Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité.

• Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 198,
• Contribuer à développer nos actions de RSE,
• Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe,
• Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu,
• Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière,
• Autres avantages : télétravail possible (1jour par semaine), possibilité d'un temps partiel, association sportive interne, avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif '1% logement', système de rémunération variable, Blabla Car Daily...