Charge de mission culture et solidarité
Dieulefit
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)Chef ou cheffe de projet culturel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes.
La communauté de Communes a investi le champ culturel en portant depuis plusieurs années une CTEAC. Elle ambitionne pour les années à venir la mise en œuvre d’un Projet Culturel de Territoire.
Elle souhaite par ailleurs rapprocher son action culturelle et les actions sociales portées par les opérateurs associatifs et institutionnels œuvrant sur son territoire.
A ce titre La CCDB recherche un.e chargé.e de mission culture-solidarité. Ce poste permanent se conçoit à temps non complet (60 %).Le.La Chargé.e de mission « Culture et solidarité » est placé.e sous la direction du responsable de pôle « service à la population – culture et solidarité » avec un lien fonctionnel fort avec les VP et les élus de la commission « Culture solidarité ».
Missions / conditions d'exercice
₋ Mise en oeuvre des orientations politiques de la collectivités ‘en matière de Culture-Solidarité
- Contribution à l’élaboration et à la réalisation (coordination et pilotage) des projets de développement Culture - Solidarités
- Mise en œuvre, développement et animation de partenariats
- Organiser la coordination de la politique de la collectivité en matière de solidarité
- Appui, conseil, accompagnement de porteurs de projets
- Gérer et animer des procédures contractuelles liées à la culture.
- Coopération avec les services de la collectivité
- Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
- Relations avec les institutions, les partenaires (DRAC, Région, conseil départemental...)
- Contacts avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation et événements
- Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales, Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la médiation culturelle ou du dévelop-pement local.
- Connaissance du monde associatif et des partenaires institutionnels.
- Ouverture à la diversité culturelle et sensibilité à l'accès de tous à la culture.
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement.
- Connaissance des contrats publics et de la comptabilité publique.
- Capacité à fédérer autour de l’action publique et à travailler en équipe.
- Expérience dans le montage et l'évaluation de projet, dans la conduite de réunion.
- Disponibilité indispensable (horaires décalés, travail en soirée et week-end).
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative.
- Autonomie, réactivité et organisation.
- Titulaire du permis B.
Niveau Bac + 3 : rédacteurs et animateurs territoriaux (catégorie B) ou attachés (catégorie A)
La Communauté des Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes.La communauté de Communes a investi le champ culturel en portant depuis plusieurs années une CTEAC. Elle ambitionne pour les années à venir la mise en œuvre d’un Projet Culturel de Territoire.
Elle souhaite par ailleurs rapprocher son action culturelle et les actions sociales portées par les opérateurs associatifs et institutionnels œuvrant sur son territoire.
A ce titre La CCDB recherche un.e chargé.e de mission culture-solidarité. Ce poste permanent se conçoit à temps non complet (60 %).Le.La Chargé.e de mission « Culture et solidarité » est placé.e sous la direction du responsable de pôle « service à la population – culture et solidarité » avec un lien fonctionnel fort avec les VP et les élus de la commission « Culture solidarité ».
₋ Mise en oeuvre des orientations politiques de la collectivités ‘en matière de Culture-Solidarité- Contribution à l’élaboration et à la réalisation (coordination et pilotage) des projets de développement Culture - Solidarités
- Mise en œuvre, développement et animation de partenariats
- Organiser la coordination de la politique de la collectivité en matière de solidarité
- Appui, conseil, accompagnement de porteurs de projets
- Gérer et animer des procédures contractuelles liées à la culture.
- Coopération avec les services de la collectivité
- Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
- Relations avec les institutions, les partenaires (DRAC, Région, conseil départemental...)
- Contacts avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation et événements
- Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales, Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la médiation culturelle ou du dévelop-pement local.
- Connaissance du monde associatif et des partenaires institutionnels.
- Ouverture à la diversité culturelle et sensibilité à l'accès de tous à la culture.
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement.
- Connaissance des contrats publics et de la comptabilité publique.
- Capacité à fédérer autour de l’action publique et à travailler en équipe.
- Expérience dans le montage et l'évaluation de projet, dans la conduite de réunion.
- Disponibilité indispensable (horaires décalés, travail en soirée et week-end).
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative.
- Autonomie, réactivité et organisation.
- Titulaire du permis B.
Niveau Bac + 3 : rédacteurs et animateurs territoriaux (catégorie B) ou attachés (catégorie A)
Merci d'adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un CV à l'adresse suivante : d.grange@ccdb26.fr
ou s.ameeuw@ccdb26.fr
Conditions : Poste à temps non complet 21 h, horaires (évoluant suivant les nécessités du service).Rémunération et avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire. Télétravail possible, Adhésion au CNAS, titres restaurant
Bureau basé à Dieulefit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
SC2S Auvergne Rhône-Alpes CareersPierrelatte (26), 33 km de Dieulefit (26)
En quelques mots... SOLIDARITE SENIORS- En binôme, tu participeras à créer du lien avec les seniors en individuel (visites conviviales, jeux, discussions...) et en collectif (ateliers, animations ...). L'objectif : faire passer de bons moments...
Privas (07), 44 km de Dieulefit (26)
Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux.
La MSA Ardèche Drôme Loire couvre 169 415 ressortissants, dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés, et compte près de 430...
Agence Appel Médical ValenceMontélimar (26), 25 km de Dieulefit (26)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs...