Infirmier(ère) Service Infirmier de Compensation et de Suppléance

Descriptif

Sous condition de formation au préalable dans les unités de soins conformément à la charte du SICS.

• Publication du planning mensuel prévisionnel plus ou moins affectations anticipées ; les autres affectations se font au fil de l'eau en fonction des demandes des services.
• Planning régulier et assuré avec changements possibles en accord avec l'agent du SICS.

• Matin : 6 E (9h- 17h30) ou 2Y (8h- 15h45)
• En 12h de jour: 7h19h ou 7h30- 19h45 ou 8h-20h (en fonction du service)
• De nuit en 12h : 19h-7h15 ou 19h30- 7h45 ou 19h15- 7h15 (en fonction du service)

Existence d'une charte de fonctionnement: MGT-STRAT-VAL-RI-034 disponible dans la gestion documentaire et portée à la connaissance des agents du SICS avec émargement et engagement à respecter la charte.

• évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins,
• conçoit, définit et planifie les projets de soins personnalisés,
• dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

• Recueillir les données cliniques, les habitudes de vie, les besoins et les attentes du patient ou du résident et de son entourage.
• Assurer la prise en charge en soins techniques du patient ou du résident.
• Coordonner la prise en charge des soins de nursing des patients ou des résidents en binôme avec l'AS.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques en connaissant et en respectant les procédures et protocoles de soins, d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d'urgence et assurer la prise en charge des soins relevant de l'urgence.
• Prendre en compte les aspects relationnels et psychologiques du patient ou du résident et de son entourage.
• Contribuer à l'organisation du devenir du patient.
• Maitriser l'utilisation des logiciels métiers : AXIGATE ou (selon le secteur d'activité) et QUALNET.
• Assurer les transmissions relatives à la prise en soin du patient ou du résident par oral, par écrit dans AXIGATE ou TITAN.
• Contribuer à la maintenance des équipements biomédicaux.
• Participer à la vérification et à la traçabilité du chariot d'urgence en binôme avec l'AS. - Contribuer à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique

• Contribuer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux arrivants.
• Participer à des groupes de travail transversaux au sein de l'établissement.
• Déclarer tout Evènement Indésirable (EI) relatif à un dysfonctionnement ou une prise en soins.
• Participer le cas échéant à l'analyse d'EI et à des audits qualité.
• Contribuer à la formalisation ou à la relecture de procédures et protocoles relatifs à son domaine de compétences.
• Actualiser ses connaissances via les formations obligatoires, institutionnelles et autres moyens (recommandations HAS, veille réglementaire, revue des sociétés savantes).

• Capacités d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes.
• Capacité d'organisation.
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Aptitudes relationnelles (calme, écoute, empathie).
• Sens des responsabilités, rigueur.
• Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues et partenaires de soins.
• Capacité d'observation et de discrétion.
• Esprit de synthèse, sens des priorités.
• Capacités à transmettre des informations orales et écrites.
• Maitrise de soi en toutes situations.
• Maitrise des outils informatiques (logiciels métier institutionnels).
• Respect du secret professionnel.
• Respect de la hiérarchie.
• Disponibilité.
• Respect des protocoles et procédures en vigueur.
• Respect de son domaine de compétences.
• Respect du règlement intérieur.