Assistant juridique (H/F) - Partnaire
Description du poste
Entreprise innovante spécialisée dans la conversion d'énergie électrique.
Présents à l'international, nous accompagnons nos clients dans la transformation électrique de leurs infrastructures, en optimisant la performance et la fiabilité de leurs équipements. Notre expertise s'étend de la propulsion électrique pour les navires aux solutions pour les énergies renouvelables et l'industrie lourde.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement technologique de pointe, où l'innovation et la durabilité sont au coeur de notre mission.
L'assistant(e) juriste travaillera en étroite collaboration avec le Directeur des Relations Sociales et son équipe, ainsi qu'avec le Directeur des Ressources Humaines, en intervenant essentiellement sur les aspects collectifs du droit du travail.
Principales responsabilités :
Assurer la veille sociale d'un point de vue législation française et règlementation liée à la convention collective.Assurer les recherches juridiques demandées par DRS/DRH.
Préparer la rédaction des accords d'entreprise en cours de négociation.
Avec l'aide du DRS, suivre les expertises demandées par les IRP (récolter documents demandés, envoi à l'expert et suivi des éléments envoyés)
Préparer le rétroplanning des élections du CSE.
Objectifs en matière de qualité :
Connaître et respecter le Manuel Qualité
Connaître le Système de Gestion de la Qualité, Connaître la Politique de l'entreprise en matière de Gestion de la Qualité, Connaître les Objectifs Qualité, ainsi que les lois et réglementations applicables à ce type de poste/fonction.
Description du profil
Diplômé d'une formation juridique bac+4/5 spécialisée en Droit Social/Droit du Travail serait souhaitable.Bonne maitrise du code du travail.
Qualités de rigueur, d'analyse, de synthèse.
Force de proposition et apporteur de solutions.
Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant(e) juriste en droit social serait un plus.
Bonne pratique de l'anglais.
Bon relationnel.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%