Maître nageur sauveteur

Détails de l'offre

Educateur principal des APS de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services, et sous la responsabilité direct du responsable hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation de son travail ainsi que d'une large autonomie dans le cadre des procédures d'urgence.

Il est garant de la sécurité des usagers de la piscine intercommunale muroise.

1. Encadrement, enseignement et animation des activités physiques et sportives

• Animer et encadrer les activités proposées par l'établissement
• Concevoir et préparer les différentes activités scolaires ou loisirs
• Elaborer et mettre en œuvre des projets attractifs pour tous les publics
• S'inscrire au sein du projet éducatif et le faire évoluer avec la totalité des membres de l'équipe (projets pédagogiques scolaires et sportifs)
• Adapter ses interventions en fonction des publics, de la capacité d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
• Se déplacer dans les écoles afin d'expliquer et promouvoir le projet pédagogique

1. Surveillance et sécurité des activités

• Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue
• Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des

• Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires

• Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique
• Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie

1. Accueil du public

• Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du

• Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels

• Maitriser l'outil informatique
• Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires et les appliquer
• Diplôme obligatoire : Concours ETAPS et/ou BPJEPS et/ou BEESAN
• Avoir sa carte professionnelle, CAEP MNS et PSE1 ou PSE2 à jour
• Permis B
• Etre force de proposition
• Savoir conduire et élaborer des projets
• Connaitre le POSS et les obligations légales
• Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du service public, de l'intérêt général et du travail en équipe
• Capacité à s'organiser et anticiper
• Aptitude à s'adapter aux personnes et aux situations
• Ponctualité, réactivité, rigueur et concentration
• Polyvalence et esprit d'initiative

Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services, et sous la responsabilité direct du responsable hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation de son travail ainsi que d'une large autonomie dans le cadre des procédures d'urgence.

1. Encadrement, enseignement et animation des activités physiques et sportives

• Animer et encadrer les activités proposées par l'établissement
• Concevoir et préparer les différentes activités scolaires ou loisirs
• Elaborer et mettre en œuvre des projets attractifs pour tous les publics
• S'inscrire au sein du projet éducatif et le faire évoluer avec la totalité des membres de l'équipe (projets pédagogiques scolaires et sportifs)
• Adapter ses interventions en fonction des publics, de la capacité d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
• Se déplacer dans les écoles afin d'expliquer et promouvoir le projet pédagogique

1. Surveillance et sécurité des activités

• Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue
• Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des

• Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires

• Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique
• Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie

1. Accueil du public

• Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du

• Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels
• Maitriser l'outil informatique
• Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires et les appliquer
• Diplôme obligatoire : Concours ETAPS et/ou BPJEPS et/ou BEESAN
• Avoir sa carte professionnelle, CAEP MNS et PSE1 ou PSE2 à jour
• Permis B
• Etre force de proposition
• Savoir conduire et élaborer des projets
• Connaitre le POSS et les obligations légales
• Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du service public, de l'intérêt général et du travail en équipe
• Capacité à s'organiser et anticiper
• Aptitude à s'adapter aux personnes et aux situations
• Ponctualité, réactivité, rigueur et concentration
• Polyvalence et esprit d'initiative

respfinancerh@simurois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.