[réf. m49239916] Monflanquin - Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exerciceMissions principales :
Effectuer les travaux courants se rapprochant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, métallerie)
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Missions secondaires : Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies
Réaliser des travaux courants se rapportant à l’entretien des espaces verts et de la voirieEntretenir la piscine municipale
Conduire les bus scolaires (candidat déjà titulaire du permis ou formation financée par la commune).
Mission optionnelle : Régisseur de salle de spectacle
Profils recherchésDiplôme Bac Pro Maintenance des bâtiments communaux ou Aménagement et finition du bâtiment ou expérience équivalente
Connaissances en soudure ou notions en électricité (habilitation électrique) seraient un plus
Permis B obligatoire. Les permis C, BE, D et autorisations de conduite (CACES) seraient un plus.
Savoir utiliser les Equipements de Protection Individuelle
Compétences techniques : Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialitésConnaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Polyvalence et maîtrise technique pour réaliser les travaux demandés
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
Compétences relationnelles : Être sociale, discret et courtois
Respecter des consignesAvoir le sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
Savoir travailler en équipe et en rendre compte à sa hiérarchie
Disponible
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens su service public
Expériences appréciées
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales :Effectuer les travaux courants se rapprochant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, métallerie)
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Missions secondaires : Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies
Réaliser des travaux courants se rapportant à l’entretien des espaces verts et de la voirieEntretenir la piscine municipale
Conduire les bus scolaires (candidat déjà titulaire du permis ou formation financée par la commune).
Mission optionnelle : Régisseur de salle de spectacle
Diplôme Bac Pro Maintenance des bâtiments communaux ou Aménagement et finition du bâtiment ou expérience équivalenteConnaissances en soudure ou notions en électricité (habilitation électrique) seraient un plus
Permis B obligatoire. Les permis C, BE, D et autorisations de conduite (CACES) seraient un plus.
Savoir utiliser les Equipements de Protection Individuelle
Compétences techniques : Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialitésConnaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Polyvalence et maîtrise technique pour réaliser les travaux demandés
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
Compétences relationnelles : Être sociale, discret et courtois
Respecter des consignesAvoir le sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
Savoir travailler en équipe et en rendre compte à sa hiérarchie
Disponible
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens su service public
Expériences appréciées
Envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 28 février 2025 à 12h00 :- par courrier : Mairie – Place des arcades - 47150 MONFLANQUIN
- par courriel : mairie@monflanquin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.