Gardien de l’Hôtel de Ville (F/H)
Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Détails de l'offre
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Gardien ou gardienne d'immeuble
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent comme capitale régionale. Idéalement située à une heure de la mer et de Paris, son centre-ville constitue le plus grand centre commerçant à ciel ouvert.Résolument engagée en faveur des transitions, la Ville développe une offre au service de tous, par une administration municipale organisée en 4 pôles, sous l’autorité du Maire-Président de la Métropole, assisté de son Cabinet, et de la Direction Générale des Services qui pilote l’ensemble des services municipaux.
Avec ses 200 millions d’euros de budget annuel et ses plus de 2500 collaborateurs, ses 18 directions, et les 100 métiers qui y sont exercés, la Ville innove et se transforme.
La Direction Logistique et Achats recherche un(e) gardien(ne) de l’Hôtel de Ville qui, sous l’autorité du Chef d’équipe d’entretien, assure la sécurité de l’Hôtel de Ville et de l’annexe rue Bourg l’Abbé.
Missions / conditions d'exerciceRejoignez-nous pour exercer ces missions : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers et des prestataires.
Vous assurez l’accueil des mariages le samedi.Vous effectuez des rondes de sécurité et contrôlez le bon fonctionnement du système de sécurité incendie.
Vous assurez l’ouverture et la fermeture des portes du bâtiment et vous vous occupez de la sortie et du retour des containers, du tri sélectif.
Profils recherchésEt si c’était vous ?
- Vous possédez un SSIAP et vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité des bâtiments, et l’utilisation des systèmes de détection et d’alerte.
- Vous êtes idéalement titulaire d’une habilitation électrique et du permis B
- Vous possédez le sens de l’organisation et de sécurité dans l’exécution de vos tâches
- Vous savez prendre des initiatives adaptées aux situations et être vigilant en cas de risque supposé
- Vous avez le sens du contact et faites preuve d’un comportement adapté face à des situations de conflit
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent comme capitale régionale. Idéalement située à une heure de la mer et de Paris, son centre-ville constitue le plus grand centre commerçant à ciel ouvert.Résolument engagée en faveur des transitions, la Ville développe une offre au service de tous, par une administration municipale organisée en 4 pôles, sous l’autorité du Maire-Président de la Métropole, assisté de son Cabinet, et de la Direction Générale des Services qui pilote l’ensemble des services municipaux.
Avec ses 200 millions d’euros de budget annuel et ses plus de 2500 collaborateurs, ses 18 directions, et les 100 métiers qui y sont exercés, la Ville innove et se transforme.
La Direction Logistique et Achats recherche un(e) gardien(ne) de l’Hôtel de Ville qui, sous l’autorité du Chef d’équipe d’entretien, assure la sécurité de l’Hôtel de Ville et de l’annexe rue Bourg l’Abbé.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers et des prestataires.
Vous assurez l’accueil des mariages le samedi.Vous effectuez des rondes de sécurité et contrôlez le bon fonctionnement du système de sécurité incendie.
Vous assurez l’ouverture et la fermeture des portes du bâtiment et vous vous occupez de la sortie et du retour des containers, du tri sélectif.
Et si c’était vous ?- Vous possédez un SSIAP et vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité des bâtiments, et l’utilisation des systèmes de détection et d’alerte.
- Vous êtes idéalement titulaire d’une habilitation électrique et du permis B
- Vous possédez le sens de l’organisation et de sécurité dans l’exécution de vos tâches
- Vous savez prendre des initiatives adaptées aux situations et être vigilant en cas de risque supposé
- Vous avez le sens du contact et faites preuve d’un comportement adapté face à des situations de conflit
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
- De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
- D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
- D’un plan de formation.
- De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
- D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
- De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.