Agent polyvalent de la régie bâtiment (h/f) serrurier
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) polyvalent(e) est chargé(e) de la réalisation de travaux de dépannage, d'entretien et de maintenance dans les bâtiments communaux et CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à effectuer les réparations diverses dans les bâtiments communaux et réaliser des petites installations (pose de travaux, boites à lettres, panneaux d'exposition, etc..).Vous participerez aussi à la planification des interventions, à la détermination des fournitures nécessaires.
Vous devrez rendre compte du déroulement des interventions et réaliser le retour d'activités et de fins de tâches sur l'application de GMAO OPEN GST.
Vous représenterez la ville et ses services dans la communication avec les personnels utilisateurs, la propreté et la rigueur du travail exécuté.
Vous aurez une collaboration avec la hiérarchie pour la gestion du service régie et à l'établissement des outils d'analyse et avec les collègues pour un travail en partenariat constructif et efficace.
Profils recherchés
Maîtrise des différentes techniques de bricolage et connaissances de base en électricité, serrurerie et en lecture des plans de bâtiments.Des connaissances en plomberie seraient appréciées.
Connaissances en matière d'hygiène et sécurité et des conditions de travail.
Avoir le sens du travail en équipe et la capacité à être autonome dansl es interventions en respectant les directives.
Rémunération statutaire avec RIFSEEP, prime annuelle (13° mois) et prime d'assiduité.Temps de travail 37 h 30 hebdomadaire.
25 jours de congés annuels et 15 RTT.
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées.
Avantages sociaux : remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants.
Aide aux parents d'enfants handicapés.Adhésion au COS possible (comité d'entreprise).
L'agent(e) polyvalent(e) est chargé(e) de la réalisation de travaux de dépannage, d'entretien et de maintenance dans les bâtiments communaux et CCAS.
Vous aurez à effectuer les réparations diverses dans les bâtiments communaux et réaliser des petites installations (pose de travaux, boites à lettres, panneaux d'exposition, etc..).Vous participerez aussi à la planification des interventions, à la détermination des fournitures nécessaires.
Vous devrez rendre compte du déroulement des interventions et réaliser le retour d'activités et de fins de tâches sur l'application de GMAO OPEN GST.
Vous représenterez la ville et ses services dans la communication avec les personnels utilisateurs, la propreté et la rigueur du travail exécuté.
Vous aurez une collaboration avec la hiérarchie pour la gestion du service régie et à l'établissement des outils d'analyse et avec les collègues pour un travail en partenariat constructif et efficace.
Maîtrise des différentes techniques de bricolage et connaissances de base en électricité, serrurerie et en lecture des plans de bâtiments.Des connaissances en plomberie seraient appréciées.
Connaissances en matière d'hygiène et sécurité et des conditions de travail.
Avoir le sens du travail en équipe et la capacité à être autonome dansl es interventions en respectant les directives.
Rémunération statutaire avec RIFSEEP, prime annuelle (13° mois) et prime d'assiduité.Temps de travail 37 h 30 hebdomadaire.
25 jours de congés annuels et 15 RTT.
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées.
Avantages sociaux : remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants.
Aide aux parents d'enfants handicapés.Adhésion au COS possible (comité d'entreprise).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à : Monsieur le Mairepar courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.