Infirmier 50% - addictologie

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier à 50% H/F.

Nos petits :

• Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
• Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
• Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
• Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
• Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
• Parking gratuit
• Association de loisirs du personnel dynamique
• Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
• L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Hôpital de jour d'Addictologie:

Les missions principales sont les suivantes:

• Accueil de la personne dépendante et de son entourage, identification des besoins, évaluation et orientation.
• Etablissement d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée et si possible avec son entourage planification, réalisation, évaluation des actes de soins.
• Responsable de la référence infirmière de plusieurs patients. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant les patients.
• Information et éducation à la santé de la personne et de son entourage sur le thème de l'alcool mais aussi concernant la problématique plus large de la dépendance./?
• Prise en charge de l'animation de groupes de patients pour les ateliers à médiation.
• Surveillance et évaluation des signes de sevrage./?
• Tenue et suivi du DPU/DPUI
• Participation régulière aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation.

Activité rTMS:

• Accueil, évaluation, prise en charge.
• Information au patient et à l'entourage.
• Installation du patient en vue de la stimulation magnétique transcrânienne.
• Repérage de la zone à stimuler, détection du seuil moteur et positionnement de la bobine avec précision.
• Surveillance du patient
• Réalisation d'entretiens infirmiers.
• Vérification du matériel de neuro-stimulation
• Préparation de la salle et du matériel pour les séances du lendemain
• Gestion du matériel et réalisation d'un bilan tous les vendredis après la dernière séance.

• Etre en capacité de travailler en équipe.
• Justifier d'aptitudes relationnelles reconnues.
• Posséder les techniques d'entretien infirmier et d'animation de groupe
• Posséder une expertise clinique en addictologie
• Etre en mesure d'animer des activités thérapeutiques de groupe à médiations corporelles, artistiques, sportives,...
• Savoir reconnaître les signes d'urgence vitale et connaître les risques liés au sevrage.
• Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire.
• Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local en addictologie
• Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage.
• Utiliser le génogramme et la biographie dans la démarche de soins.
• Maîtriser la clinique psychiatrique et les thérapeutiques
• Comprendre et connaître les modalités d'action de la rTMS
• Posséder et/ou développer des compétences en neuro-anatomie
• Connaître et respecter les protocoles à appliquer

/?

L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle et du site de Morancez. Il travaille un projet professionnel individuel d'évolution au sein du service. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé du service qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation.

L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de la rTMS qui gère son temps de travail et réalise un entretien de progrès annuel et d'évaluation en collaboration avec le cadre de la seconde unité à laquelle il est rattaché.

Diplôme d'Etat d'infirmier OBLIGATOIRE

/?

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des/?Soins :

tél 02.37.44.76.06

Adresser Lettre de motivation et CV à :

Centre Hospitalier Henri EY

Direction des Ressources Humaines

32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL