Alternance communication digitale Marque Employeur - Issy les Moulineaux

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

En étroite collaboration avec les équipes Recrutement et Branding, vous contribuerez au rayonnement de notre marque employeur à travers des campagnes engageantes.

Vos principales missions seront de :

• Créer des contenus engageants pour nos principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) et notre site carrière.
• Animer nos plateformes digitales et jobboards en publiant, programmant et interagissant avec notre communauté pour renforcer notre visibilité et notre attractivité.
• Explorer les tendances en communication digitale et en marque employeur pour proposer des idées innovantes et différenciantes.
• Optimiser nos contenus en appliquant les bonnes pratiques de référencement et en développant l’audience sur nos plateformes.
• Analyser les performances des campagnes digitales (audience, engagement, visibilité) et recommander des axes d’amélioration.
• Mobiliser nos ambassadeurs (Leaders d’opinions, collaborateurs, étudiants) et les accompagner dans leur prise de parole digitale.

Votre profil :

• Étudiant(e) en Bac +4/+5 en communication, marketing digital ou équivalent.
• Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des stratégies d’engagement.
• Curiosité et veille proactive sur les tendances digitales, la marque employeur et les nouvelles pratiques du secteur.
• Sens de l’analyse et capacité à suivre les performances digitales.
• Créatif(ve), force de proposition et autonome.
• Anglais écrit et parlé requis.

• Une mission responsabilisante avec un impact direct sur notre marque employeur.
• Une équipe bienveillante et un environnement stimulant.
• La possibilité d’apporter votre touche créative et de monter en compétences sur des sujets variés.

Poste à pourvoir en contrat en alternance de 24 mois privilégiée, mais ouvert aux contrats de 12 mois, à compter de septembre 2025.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

• Capgemini, le futur que vous voulez.