[réf. b58138900] Travailleur social (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Action Sociale du CCAS, le Travailleur Social de l’équipe est en charge des évaluations des personnes âgées en vue de l’attribution de la prestation de l’Aide Personnalisée à l’Autonomie (APA) ainsi que l’instruction des demandes d’aide sociale.
Il exerce ses missions de manière coordonnée avec les différents acteurs intervenant dans ses domaines.
Missions / conditions d'exercice- Evaluation personnalisée des besoins des personnes accompagnées par le CCAS : personnes en perte d’autonomie, personnes en situation de précarité.
- Accompagnement et suivi des bénéficiaires de l’APA.
- Accueil du public et instructions des demandes des administrés : secours ponctuels de première nécessité en cas de situation d’urgence (secours alimentaire), aides de solidarité aux personnes démunies : aide à l’énergie, aide sociale à l’hébergement, domiciliation, RSA…
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des manifestations du service : festivités, sorties et voyage organisés par le CCAS.
- Travailler en coordination avec les services de la ville, les partenaires et aidants familiaux.
- Diplômes de Travailleur Social obligatoire (Conseillère en Économie Sociale et Familiale, Assistante Sociale, Educateur Spécialisé…)
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Autonomie dans la gestion du temps, capacité à anticiper
- Qualités d’écoute et relationnelles du public
- Approche psychosociologique
- Observation et analyse situationnelle
- Initiative et adaptation
- Maitrise des outils informatiques et de gestion dématérialisée
- Sens des responsabilités
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Action Sociale du CCAS, le Travailleur Social de l’équipe est en charge des évaluations des personnes âgées en vue de l’attribution de la prestation de l’Aide Personnalisée à l’Autonomie (APA) ainsi que l’instruction des demandes d’aide sociale.
Il exerce ses missions de manière coordonnée avec les différents acteurs intervenant dans ses domaines.- Evaluation personnalisée des besoins des personnes accompagnées par le CCAS : personnes en perte d’autonomie, personnes en situation de précarité.
- Accompagnement et suivi des bénéficiaires de l’APA.
- Accueil du public et instructions des demandes des administrés : secours ponctuels de première nécessité en cas de situation d’urgence (secours alimentaire), aides de solidarité aux personnes démunies : aide à l’énergie, aide sociale à l’hébergement, domiciliation, RSA…
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des manifestations du service : festivités, sorties et voyage organisés par le CCAS.
- Travailler en coordination avec les services de la ville, les partenaires et aidants familiaux.
- Diplômes de Travailleur Social obligatoire (Conseillère en Économie Sociale et Familiale, Assistante Sociale, Educateur Spécialisé…)
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Autonomie dans la gestion du temps, capacité à anticiper
- Qualités d’écoute et relationnelles du public
- Approche psychosociologique
- Observation et analyse situationnelle
- Initiative et adaptation
- Maitrise des outils informatiques et de gestion dématérialisée
- Sens des responsabilités
par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.