Chargé de mission pilotage H/F
Le poste est à pourvoir lors de l'événement "RECRUTEMENT EXPERTS" qui aura lieu le jeudi 17 octobre 2024 CCI Grand Lille - Lille. Vous êtes ... ?Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une capacité d'écoute ;A l'aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité et en équipe ainsi que dans la représentation de l'Institution ;Informé(e) des acteurs économiques et partenaires sociaux du territoire et de leur fonctionnement, mais aussi des politiques d'emploi et des dispositifs d'insertion professionnelle ;Force de proposition, vous savez prioriser vos missions ;Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;Compétent(e) dans le reporting et l'analyse de données.Grâce à vous le Département est là !Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE).La MNE regroupe les compétences obligatoires du Département en matière d'insertion des allocataires du RSA.
Les Maisons Nord Emploi ont pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement. Elles permettent au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, un relai auprès des administrations et services publics intervenant principalement dans le domaine social et de l'emploi.Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service offre d'insertion territoriale de la MNE Métropole Lille, vous contribuez ainsi à :Développer et consolider le pilotage et le dialogue de gestion en matière d'insertion professionnelle et de lutte contre les exclusions ;Assurer la mise à disposition et l'analyse de données de pilotage fiabilisées grâce notamment à des tableaux de bords et à Parcours Solidarité ;Renseigner des outils de pilotage départementaux en vue d'une aide à la prise de décision ;Mettre en œuvre un diagnostic social et emploi ainsi que des dispositifs d'évaluation des actions financés par le Département ;Animer des réunions et représenter le Département auprès des partenaires.Pour vous, le Département est là !Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;Titre repas ou restaurant collectif ;Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales ; Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.