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Nous avons besoin de vous pour renforcer l'équipe sur Martigues.
Votre objectif: mettre en œuvre la politique patrimoniale & technique dans le respect du budget, des délais et des procédures internes. Assurer la planification, la coordination et le suivi global de l’activité technique du périmètre (21000 logements).
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
Management fonctionnel :
- Manager fonctionnellement l’équipe technique de son périmètre
- Définir et expliciter la stratégie et les objectifs en lien avec les parties prenantes
- Animer des réunions
Plan stratégique & budgétaire :
- Participer à la définition et la mise en œuvre du PSP (Plan Stratégique du Patrimoine) sur le territoire
- Préparer et décliner le PEP (Plan d’Entretien Pluriannuel) en lien avec les directeurs d’agence
- Préparer le budget des travaux de gros entretien/grosses réparations et changements de composants, sur proposition des responsables techniques d’agence
Plan technique :
- Coordonner avec les personnels techniques en agence la programmation et l’exécution des travaux GE et changements de composants
- Etablir et suivre les plans de prévention pour les marchés le justifiant relevant de la compétence de la Direction Régionale.
- Coordonner en direct les opérations complexes
- Etre le référent technique sur le périmètre
- Etre garant de la satisfaction des clients et participer à la maitrise des charges
- Former les nouveaux personnels techniques d’agence
Ce poste est fait pour vous si :
Issu d'une formation Bac +5 dans le bâtiment ou le génie civil.
Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 5 ans minimum, idéalement acquise chez un bailleur social.
Expert en méthodes d'inspection et de contrôle, vous avez de solides connaissances en techniques de construction
Les normes et réglementations applicables à l'immobilier social ne sont plus des secrets pour vous.
Vos connaissances en comptabilité générale vous permettent de définir et de gérer un budget.
Votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre diplomatie vous permettent de mener à bien les négociations.
Vous avez des capacités pour fédérer, un sens de la pédagogie et un esprit d'initiative accru alors ce poste est fait pour vous.
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Les petits plus :
Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer
Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Ticket Restaurant
Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
Qui sommes nous ?Erilia, acteur incontournable du logement social en France avec plus de 90 000 logements, vous invite à participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Erilia appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE.
Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l’impact à ses actions.