Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception d'éléments de point de vente dans le secteur du luxe et de la cosmétique, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) à Bléré (37) pour un CDD de 9 mois.
Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble du Groupe (200 paies mensuelles), dans un environnement multi conventionnel.
Gestion de la paie :
- Préparation, saisie et contrôle des données de paie sous le logiciel Silaé
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles (DSN)
- Suivi des paiements et relations avec les organismes sociaux
- Gestion des formalités de départ (rupture, indemnités, solde de tout compte)
- Communication et réponse aux questions des salariés concernant la paie, congés, charges sociales, etc.
- Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et prévoyance
Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Formalités d'embauche (DPAE, visite médicale, affiliation prévoyance)
- Suivi quotidien des absences, congés et temps de travail via le logiciel de gestion des temps
- Participation à l'application du droit social (rémunération, durée de travail, congés) et veille juridique
Description du profil
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi conventionnel, vous maîtrisez le logiciel Silaé et avez une expérience avec un logiciel de gestion des temps (Kelio serait un plus).
Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), avec une réelle capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, vous aimez remettre en question les process existants et cherchez constamment à améliorer votre manière de travailler.
N'hésitez plus et contactez nous !
Salaire : 2500EUR bruts mensuelsTemps de travail : 40h hebdomadaires + 6 RTT par an
Télétravail occasionnelBornes de recharge de véhicules électriques
Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Convention collective Syntec