Responsable des ressources humaines (H/F)

Le poste de Responsable des ressources humaines (H/F)

39H Travail en journée

Ponctuels Zone départementale

• Cadres et chefs de service de l'établissement, agents des différents services ;
• Instances de l'établissement et représentants du personnel ;
• Service RH du CH MONTPERRIN
• Partenaires externes en lien avec l'activité (trésorerie, ARS, CNRACL, URSSAF, DGOS, ANFH etc.)

• Encadrement des services administratifs et gestion individuelle des agents ;
• Gestion des ressources humaines sur toutes les étapes de la carrière et GPMC ;
• Gestion et suivi de l'absentéisme ;
• Réalisation du plan de formation et suivi de l'exécution de celui-ci ;
• Suivi et gestion des compteurs horaires et des plannings de l'établissement ;
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du budget dans son domaine d'activité ;
• Suivi budgétaire et analytique des dépenses de personnels ;
• Conseiller l'équipe de direction concernant les choix, les projets, les activités du service RH ;
• Contrôle de l'application de la réglementation dans son domaine d'activité ;
• Etablissement de la paye et suivi ;
• Régisseur suppléant : gestion de la régie mixte (recettes et dépenses de l'établissement) en l'absence du régisseur

• Analyser des données et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
• Argumenter dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ;
• Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel des personnels ;
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;
• Définir, mettre en œuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure ;
• Piloter, animer / communiquer, motiver les personnels des services administratifs ;
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

• Pour les agents contractuels : diplômes de niveau 6 (Licence) ou 7 (Master) avec spécialisation dans le domaine des ressources humaines et / ou du management des administration publiques ;
• Pour les agents titulaires : grade d'attaché d'administration hospitalière (A) ou d'un grade équivalent.

Participation au cycle d'astreinte de l'établissement.

L'EPA Le Colombier relève de la fonction publique hospitalière.

Le profil recherché

Permis : B - Véhicule léger exigé

Salaire et avantages

Mensuel, de 2 800 € à 3 200 €

Restauration

À savoir

Référence : 12268355