Agent d'entretien des batiments
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Marcilly d'Azergues, commune d' environ 1 000 habitants, se situe dans le canton d'Anse, à une vingtaine de km de Lyon.
La commune compte une dizaine d'établissements communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' Agent d'entretien des bâtiments, sous la responsabilité directe du Maire adjoint délégué aux bâtiments, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exerciceMISSIONS DU POSTE :
Entretien des bâtiments communaux- Assurer le nettoyage courant de la mairie et des salles communales (sols, mobilier, sanitaires, poubelles) ainsi que leurs abords immédiats
- Sortir / rentrer les bacs roulants des ordures ménagères et de tri des différents bâtiments
- Suivre les stocks de consommables et les approvisionnements des bâtiments communaux
- Réaliser le lavage périodique des matériels de nettoyage
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants lors des locations payantes des salles communales
- Suivre les mises à dispositions (réparations, nettoyage)
- Réaliser au quotidien la maintenance, les petits travaux d'entretien et accompagner les entreprises lors de travaux ou de dépannage dans les bâtiments communaux
- Réaliser les petites interventions sur le mobilier affecté aux services communaux (installation, montage / démontage, réglage, etc.)
- Accompagner les organismes de contrôle réglementaire des bâtiments communaux
- Réaliser les vérifications périodiques des installations dans les ERP communaux
- Participer aux opérations de déneigement et de salage aux abords des bâtiments communaux
- Aider et participer à la logistique pour l'installation de matériel ou mobilier lors des fêtes ou cérémonies
- Participer aux tris et enlèvement des déchets et encombrants, vers la déchetterie
- Vêtements de travail et de protection
- Matériels de nettoyage et produits d'entretien
durée hebdomadaire de travail : 23h00
planning et horaires à définir lors de l'entretien individuel, avec possibilité de travail en demies-journéesProfils recherchés
Profils recherchés :- Personne dotée de compétences variées
- Polyvalence, esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie
- Bonne aptitude physique
- Qualification souhaitée : habilitation électrique
- Permis B exigé / permis BE souhaité
- rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- participation financière de l'employeur (mutuelle et/ou prévoyance) pour toute adhésion au contrat groupe
- chèques déjeuners
- CNAS pour les prestations d'action sociale
La commune compte une dizaine d'établissements communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' Agent d'entretien des bâtiments, sous la responsabilité directe du Maire adjoint délégué aux bâtiments, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
MISSIONS DU POSTE :
Entretien des bâtiments communaux- Assurer le nettoyage courant de la mairie et des salles communales (sols, mobilier, sanitaires, poubelles) ainsi que leurs abords immédiats
- Sortir / rentrer les bacs roulants des ordures ménagères et de tri des différents bâtiments
- Suivre les stocks de consommables et les approvisionnements des bâtiments communaux
- Réaliser le lavage périodique des matériels de nettoyage
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants lors des locations payantes des salles communales
- Suivre les mises à dispositions (réparations, nettoyage)
- Réaliser au quotidien la maintenance, les petits travaux d'entretien et accompagner les entreprises lors de travaux ou de dépannage dans les bâtiments communaux
- Réaliser les petites interventions sur le mobilier affecté aux services communaux (installation, montage / démontage, réglage, etc.)
- Accompagner les organismes de contrôle réglementaire des bâtiments communaux
- Réaliser les vérifications périodiques des installations dans les ERP communaux
- Participer aux opérations de déneigement et de salage aux abords des bâtiments communaux
- Aider et participer à la logistique pour l'installation de matériel ou mobilier lors des fêtes ou cérémonies
- Participer aux tris et enlèvement des déchets et encombrants, vers la déchetterie
- Vêtements de travail et de protection
- Matériels de nettoyage et produits d'entretien
durée hebdomadaire de travail : 23h00
planning et horaires à définir lors de l'entretien individuel, avec possibilité de travail en demies-journées
Profils recherchés :- Personne dotée de compétences variées
- Polyvalence, esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie
- Bonne aptitude physique
- Qualification souhaitée : habilitation électrique
- Permis B exigé / permis BE souhaité
- rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- participation financière de l'employeur (mutuelle et/ou prévoyance) pour toute adhésion au contrat groupe
- chèques déjeuners
- CNAS pour les prestations d'action sociale
Poste à pourvoir au 17.01.2025
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser en mairiepar courriel à : mairie@marcillydazergues.com
par courrier à : Mairie - 55 rue de la mairie - 69380 MARCILLY D'AZERGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.