[réf. l27974622] Animateur - EHPAD

Descriptif

Mission générale :

L'animateur au sein de l'EHPAD a pour mission de concevoir, développer, organiser et mettre en place des projets et activités d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et le maintien de l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en prenant en compte leur environnement et leur état de santé.

Il agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité du cadre de santé.

Un rapport d'activité sera en collaboration avec le cadre de santé rédigé et présenté par l'animateur (animatrice) en poste.

Liste des activités :

• Assure la gestion de la commission animation :

• Élabore le projet annuel d'animation incluant les animations phares (chandeleur, fête de l'été, Noël) et en regard des attentes/besoins identifiés en commission animation
• Élabore, organise et gère les projets de sortie ou de séjours
• Élabore le budget annuel prévisionnel inhérent au projet annuel d'animation et le co-valide avec le régisseur principal.
• Évalue en fin d'année le programme d'animation (quantitatif et qualitatif)
• Participe aux réunions du CVS pour la présentation des animations réalisées et à venir.

• Participe avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets d'accompagnement personnalisés du résident (PAP) et à leur réévaluation.
• Met en oeuvre des actions d'animation individualisées et groupales adaptées à l'état de la personne :

• Gère le planning d'animation hebdomadaire : mise à jour, organisation des groupes, tenue des tableaux de présence par activité.
• Gère le matériel, fait part des besoins de renouvellement ou d'achat en fonction des besoins d'animation.
• Participe aux transmissions orales inter-équipes pour ce qui relève de son champ de compétences
• Assure des transmissions écrites sur le dossier du résident : données significatives à transmettre concernant le comportement, la participation, ou l'atteinte d'un objectif lors d'un atelier.
• Assure la traçabilité calendaire et présentielle des ateliers menés.

SAVOIRS :

• Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée dépendante
• Connaissance des pathologies liées à la vieillesse, à ses handicaps.
• Connaissance de bases des pathologies Psychiatriques et des troubles du comportement
• Connaissance du fonctionnement du service, du projet global (Projet de Soins- Projet de Vie), du règlement intérieur, du contrat de séjour.
• Connaissance des protocoles d'évacuation des locaux en cas d'incendie.
• Connaissance et respect des protocoles Qualité élaborés dans l'institution (hygiène, séjour thérapeutique).
• Mise à jour régulière et optimisation des connaissances théoriques et pratiques.

SAVOIR-FAIRE :

• Capacité à assurer une animation de groupe
• Capacité à rédiger un projet d'animation et le faire vivre
• Capacité à organiser son travail et à anticiper.
• Capacité à évaluer l'autonomie et l'état du résident/groupes de résidents pour adapter l'atelier/la sortie
• Capacité à identifier les problématiques du jour et à réajuster/transmettre à l'équipe pluridisciplinaire
• Capacité à développer son autonomie professionnelle dans le cadre légal de sa fonction et de son rôle.

• Poste à 100%
• Rythme : 5 jours sur 7 du lundi au vendredi (hors jours fériés)
• Horaires : 9h00 17h00 en continu ou exceptionnellement 7h30-15h30 si AS absente pour la distribution du petit déjeuner en chambre
• Être titulaire du BPJEPS animation sociale option personne âgée

• Fédérateur, capacité d'écoute, sens du contact, patience, respect de la personne
• Capacité à maîtriser son comportement,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Respect du secret professionnel et partagé ainsi que la confidentialité
• Prend en compte la dignité et l'intimité des résidents par le respect des Droits du résidents et des Chartes de la Personne Agée dépendante en institution.