Agent technique polyvalent chargé de la voirie (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques, sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes en charge des travaux de voirie. Dans ce cadre, vous effectuez les opérations de nettoyage, d'entretien de la voirie, des espaces verts et maintenez l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers
Missions / conditions d'exerciceMissions :
- Entretien général de la voirie
- Participation aux tâches d'entretien routier ou d'exploitation telles qu'enduits, fauchage ou marquage routier
- Assurer la conduite d'un matériel agricole ou de travaux publics
- Ramassage des feuilles, nettoyage des avaloirs et caniveaux, surveillance des réseaux d'eaux pluviales
- Travaux de maintenance de voirie (enrobé, scellement dalles...) et bâtiment (maçonnerie, peinture, petites réparation....)
- Entretien et mise en place de la signalisation routière
- Entretien et mise en place du mobilier urbain
- Gestion des déchets produits sur site et valorisation dans les filières appropriées (compostage ou broyage des déchets verts...)
- Signalement des incidents, dysfonctionnements ou éléments dangereux
- Entretien courant du matériel et des véhicules
- Nettoyage et remise en état de l'espace public après intervention
- Renfort des autres équipes en fonction des charges de travail (notamment : renfort en tontes, illuminations de Noël, manifestations etc...)
- Travail en extérieur, principalement en équipe
- Station debout ou accroupi très fréquente
- Port de charges moyennes
- Conduite de véhicules
- Utilisation de matériel bruyant et / ou dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (vêtements haute visibilité adaptés, chaussures de sécurité et protections spécifiques)
- Application des règles de sécurité collectives et individuelles (utilisation de matériels, outils, engins, produits...)
Profils recherchés
Profils demandés :- Désherbage manuel ou mécanique de la voirie
- Tonte - débroussaillage
- Application d'enrobé
- Pose et maintenance du mobilier urbain
- Connaissance des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Mise en sécurité des chantiers
- Prise d'initiative
- Force de proposition
- Permis B / C en cours de validité obligatoire et E souhaité
- Expérience souhaitée au poste similaire minimum 3 ans
Au sein des Services Techniques, sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes en charge des travaux de voirie. Dans ce cadre, vous effectuez les opérations de nettoyage, d'entretien de la voirie, des espaces verts et maintenez l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers
Missions :- Entretien général de la voirie
- Participation aux tâches d'entretien routier ou d'exploitation telles qu'enduits, fauchage ou marquage routier
- Assurer la conduite d'un matériel agricole ou de travaux publics
- Ramassage des feuilles, nettoyage des avaloirs et caniveaux, surveillance des réseaux d'eaux pluviales
- Travaux de maintenance de voirie (enrobé, scellement dalles...) et bâtiment (maçonnerie, peinture, petites réparation....)
- Entretien et mise en place de la signalisation routière
- Entretien et mise en place du mobilier urbain
- Gestion des déchets produits sur site et valorisation dans les filières appropriées (compostage ou broyage des déchets verts...)
- Signalement des incidents, dysfonctionnements ou éléments dangereux
- Entretien courant du matériel et des véhicules
- Nettoyage et remise en état de l'espace public après intervention
- Renfort des autres équipes en fonction des charges de travail (notamment : renfort en tontes, illuminations de Noël, manifestations etc...)
- Travail en extérieur, principalement en équipe
- Station debout ou accroupi très fréquente
- Port de charges moyennes
- Conduite de véhicules
- Utilisation de matériel bruyant et / ou dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (vêtements haute visibilité adaptés, chaussures de sécurité et protections spécifiques)
- Application des règles de sécurité collectives et individuelles (utilisation de matériels, outils, engins, produits...)
- Désherbage manuel ou mécanique de la voirie
- Tonte - débroussaillage
- Application d'enrobé
- Pose et maintenance du mobilier urbain
- Connaissance des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Mise en sécurité des chantiers
- Prise d'initiative
- Force de proposition
- Permis B / C en cours de validité obligatoire et E souhaité
- Expérience souhaitée au poste similaire minimum 3 ans
TEMPS DE TRAVAIL : Complet, 35h00 hebdomadaire
ASTREINTEParticipation employeur sur prévoyance
Adhésion CNAS/FDAS possible
DATE DU RECRUTEMENT PREVUE : 1er avril 2025
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 19 mars 2025.
par mail : ressourceshumaines@lagarnache.fr
ou par courrier adressé à M. le Maire - MAIRIE DE LA GARNACHE1 Place de la Mairie - 85710 LA GARNACHE
Renseignements complémentaires : ressourceshumaines@lagarnache.fr ou au 02.51.93.11.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.