Gardien de police municpale
Mairie de Pontault Combault
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.941 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre du mandat municipal et du projet politique porté par les élus décliné en projet d'administration, les questions de sécurité et de prévention sont au cœur des priorités.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction prévention/sécurité, placé sous l'autorité du chef de la police municipale et au sein d'une équipe de 36 agents (20 policiers municipaux, 5 ASVP, 3 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de sécurisation des écoles et 2 agents administratifs).Le Centre de Supervision Urbain (CSU) compte actuellement 72 caméras. Vous avez pour mission la prévention de l'ordre public et la surveillance du territoire communal.
Dans ce cadre de cette création de poste, vous êtes chargé(e) :
Missions de police administrative
Assurer le bon ordre et la sûreté, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique : relevé d'infractions, exécution des arrêtés municipaux, surveillance, rédaction de rapports et de procès-verbauxLutter contre les incivilités (brigade 2 roues anti-incivilités)
Assurer la sécurisation des évènements organisés par la collectivité
Missions de police judiciaire
Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaireRendre compte de tous crimes, délits ou contraventions portés à sa connaissance
Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs
Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route
Vous êtes également amené(e) à participer aux actions de prévention routière dans les écoles primaires de la commune.
Le service est organisé en 2 brigades, qui fonctionnent par roulement sur un planning sur 4 jours, alternant une semaine 07h30/17h30 et une semaine 12h/22h, avec 2 samedis par mois travaillés.Les heures de dimanche et de nuit (1 dimanche 10h/20h et 3 soirées 22h/00h30 par mois sont récupérées ou rémunérées (au choix de l'agent).
Les agents sont équipés de PSA 9mn, LBD, gazeuses, matraques télescopiques et de caméras piétons.
Profils recherchés
Lauréat du concours d'agent de police municipale, titulaire du cadre d'emplois, agent de la fonction publique exerçant des missions de sécurité ou militaire, vous savez faire preuve de sang-froid, de discernement et d'esprit d'équipe dans l'exercice de vos missions.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'écrit. La Maîtrise du logiciel Municipol serait un plus.
Vous êtes en bonne condition physique.
La possession du permis B est impérative.
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.941 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre du mandat municipal et du projet politique porté par les élus décliné en projet d'administration, les questions de sécurité et de prévention sont au cœur des priorités.
Rattaché à la direction prévention/sécurité, placé sous l'autorité du chef de la police municipale et au sein d'une équipe de 36 agents (20 policiers municipaux, 5 ASVP, 3 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de sécurisation des écoles et 2 agents administratifs).Le Centre de Supervision Urbain (CSU) compte actuellement 72 caméras. Vous avez pour mission la prévention de l'ordre public et la surveillance du territoire communal.
Dans ce cadre de cette création de poste, vous êtes chargé(e) :
Missions de police administrative
Assurer le bon ordre et la sûreté, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique : relevé d'infractions, exécution des arrêtés municipaux, surveillance, rédaction de rapports et de procès-verbauxLutter contre les incivilités (brigade 2 roues anti-incivilités)
Assurer la sécurisation des évènements organisés par la collectivité
Missions de police judiciaire
Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaireRendre compte de tous crimes, délits ou contraventions portés à sa connaissance
Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs
Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route
Vous êtes également amené(e) à participer aux actions de prévention routière dans les écoles primaires de la commune.
Le service est organisé en 2 brigades, qui fonctionnent par roulement sur un planning sur 4 jours, alternant une semaine 07h30/17h30 et une semaine 12h/22h, avec 2 samedis par mois travaillés.Les heures de dimanche et de nuit (1 dimanche 10h/20h et 3 soirées 22h/00h30 par mois sont récupérées ou rémunérées (au choix de l'agent).
Les agents sont équipés de PSA 9mn, LBD, gazeuses, matraques télescopiques et de caméras piétons.
Lauréat du concours d'agent de police municipale, titulaire du cadre d'emplois, agent de la fonction publique exerçant des missions de sécurité ou militaire, vous savez faire preuve de sang-froid, de discernement et d'esprit d'équipe dans l'exercice de vos missions.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'écrit. La Maîtrise du logiciel Municipol serait un plus.
Vous êtes en bonne condition physique.
La possession du permis B est impérative.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Mairepar courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.