Responsable Paie H/F

Vous aurez la responsabilité du service composé de deux gestionnaires de paie.

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurant, etc.).
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie.
• Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
• Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, DSN, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
• S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.).
• Gérer les formalités d'embauche : DPAE, création du salarié sur le logiciel de paie.
• Gérer les formalités de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
• Accompagnement des collaborateurs juniors.
• Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
• Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation).
• Vous maîtrisez l'outil informatique, les tableurs Excel et les logiciels de paie.
• Vous êtes rigoureux et respectez la confidentialité et le secret professionnel.
• Vous connaissez la convention collective du transport routier de marchandises est nécessaire.
• La connaissance des logiciels SOLID et SILAE seraient un atout

Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.

Statut : Cadre