[réf. f22516820] RESPONSABLE MARCHES PUBLICS TRAVAUX et MayNTENANCE H/F

Descriptif

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU recrute un.e responsable marchés publics pour les travaux et la maintenance.

Management et pilotage de la cellule marché travaux/maintenance du GHT (Groupement Hospitalier de Territoire), Gestion des procédures d'achat de travaux et de maintenance dans le cadre du GHT, Référent juridique tant sur la partie passation des marchés que gestion contractuelle, Appui à la rédaction des conventions qui pourraient être établies entre le CHU et les établissements partie dans le cadre des travaux/maintenance du GHT.

• Gestion des procédures d'achats :
• Participation au recensement et à l'analyse des besoins des utilisateurs,
• Assistance et accompagnement des établissements parties dans la mise en uvre des procédures d'achat,
• Participation au lancement et au déroulement des procédures du GHT LIMOUSIN (rédaction des pièces administratives, publication, suivi de la procédure d'achat...),
• Participation aux négociations dans le cadre des procédures de mise en concurrence,
• Contrôle de la conformité des achats par rapport aux cahiers des charges administratifs, spécifications, coûts, délais...,
• Visite au besoin les établissements parties pour travailler in situ le besoin d'achats travaux/maintenance,
• Participation à la rédaction de pièces marchés, publicités, DCE...,
• Participation à la Commission des Marchés,
• Participation au COPIL Achats GHT Limousin,
• Suivi des consultations suivant le code de la commande publique et les différents CCAG,

Clôturedesphasesdeconsultations,contractualisationsetsuiviadministratifdesmarchés.

Bac+4/+5 commande publique avec minimum 5 ans d'expérience dans une collectivité ou établissement public, permis de conduire obligatoire.

• Gestion administrative et juridique
• Commande publique
• Organisation, fonctionnement de l'hôpital et ses principaux enjeux
• Capacités managériales
• Outils bureautiques : Excel, power point, Word

• Analyser des données, des tableaux de bord relatifs aux activités de son domaine
• Argumenter, influencer et conseiller un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
• Rédiger et mettre en forme des notes y compris juridiques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Fiabiliser, vérifier, consolider des données en vue d'assurer la cohérence et la conformité des informations
• Construire un dialogue partagé avec les différents interlocuteurs

• Rigueur, loyauté, sens des responsabilités,
• Sens de l'organisation, réactivité,
• Aptitude au dialogue et à la négociation,
• Capacité d'adaptation et de discernement,