Chargé(e) de mission Démarche territoriale de réduction des substan...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Situé au nord-est de la région Bourgogne-Franche-Comté, à la frontière avec la Suisse voisine, l’EPAGE Doubs Dessoubre couvre un territoire majoritairement rural, et largement couvert par des espaces agricoles et forestiers. Cet espace bénéficie d’une image de qualité de vie largement liée à ses richesses paysagères et naturelles.

L’EPAGE est une structure publique qui agit en faveur de la préservation et de la restauration des écosystèmes aquatiques et des milieux humides, de la préservation de la ressource en eau, de la lutte contre les pollutions, et agit également en faveur de la préservation et de la valorisation de la biodiversité, notamment par l’animation et la gestion du site Natura 2000 de la Vallée du Dessoubre.

Le territoire compte 5 communautés de communes, qui composent l’EPAGE avec le Département du Doubs, pour 45 000 habitants sur 136 communes.

Son périmètre d’intervention s’étend sur 1 250 km² et couvre les bassins versants du Dessoubre, du Cusancin, du Doubs franco-suisse et du Doubs médian, qui comptent un peu plus de 600 km de rivières.

Pluridisciplinaire et dynamique, l’équipe travaille de concert et de manière transversale sur de nombreux sujets.

Vous souhaitez participer concrètement à la reconquête de la qualité des rivières, œuvrer à un développement juste et équilibré du territoire, agir en synergie à la valorisation du patrimoine naturel.

A travers les missions qui vous seront confiées, vous participerez à la préservation et à la réhabilitation de la richesse écologique et patrimoniale des rivières et de la biodiversité associée, et agirez ainsi directement pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain au service de ce territoire d’exception.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe dynamique, l’agent aura en charge les missions suivantes :

Faire émerger, animer et accompagner les actions de lutte contre les pollutions par les micropolluants sur le périmètre de l’EPAGE. Identifier les activités du territoire susceptibles d’émettre des pollutions aux micropolluants (industrie, artisanat, agriculture, sylviculture, etc.), animer auprès des acteurs, des élus locaux et des partenaires l’élaboration puis la mise en œuvre de l’opération collective.

• Elaborer, animer et suivre l’opération collective ;
• Favoriser et accompagner la mise en œuvre d'actions de réduction à la source des pollutions toxiques auprès de toutes les activités concernées, notamment par l’évaluation des produits utilisés en agriculture, sylviculteur et par les particuliers et par des propositions d’amélioration ;

Animation de l’opération auprès du secteur industriel :

• Réaliser des diagnostics en entreprises pour améliorer la connaissance des rejets industriels et apporter un appui technique (mise en place d'un prétraitement ou d'un traitement complet, dispositif de rétention...) afin de supprimer les rejets toxiques directs (milieu naturel) ou indirects (réseau d'assainissement) ;
• Délivrer des préconisations sur la gestion des produits dangereux et des déchets pour prévenir les pollutions accidentelles ;
• Rédiger et suivre l'instruction des demandes de subventions pour les industriels en réalisant ou assistant le dépôt du dossier de demande d’aide ;
• Assister les entreprises et les collectivités pour une régularisation administrative des établissements raccordés à un système d'assainissement collectif (autorisation de déversement ou constat de non rejet) ;

Actions de sensibilisation et de communication :

• Proposer et mettre en place des actions de communication et de sensibilisation pertinentes auprès des entreprises, des collectivités, du grand public et de tous les acteurs concernés ;
• Animer et porter à connaissances l’avancée de l’opération collective auprès des bénéficiaires ;

• Appui et articulation avec les missions des autres pôles de la structure
• Accompagnement et conseil aux collectivités, gestionnaires, propriétaires porteurs de projets
• Participation à l’élaboration et la conduite des Plans d’Actions (habitats, espèces)
• Participer à la mise en œuvre du programme de communication et de sensibilisation du public et des usagers, dans le but de promouvoir les outils pour la préservation du patrimoine naturel

• Cadre d’emploi : Catégorie A (Ingénieur Territorial), BAC+5, BAC+3, expérience significative, agent fonctionnaire ou non titulaire de droit public.
• Durée : poste permanent, si contractuel contrat minimum de 2 ans à convenir
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Temps de travail : Poste à temps plein, 38h00 (+ 18 RTT)
• Poste basé à SAINT-HIPPOLYTE (25190)
• Véhicule personnel et permis B indispensables
• Salaire : grille indiciaire des ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire, selon profil
• CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
• Prime annuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité de Télétravail 2 jours par semaine maximum

Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer soit par :

• Mail à : contact@doubsdessoubre.fr

Au plus tard pour le 28 février 2025.

L’audition des candidat(e)s retenu(e)s est prévue en présentiel (privilégié, visioconférence possible) le vendredi 7 mars 2025 matin en mairie de Pierrefontaine-les-Varans (25510).

Profil recherché :

Profil recherché avec expériences (minimum 1-2 ans).

Le(la) chargé(e) de mission sera autonome, motivé et en capacité de prendre ses missions rapidement, avec maîtrise technique des projets, une bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement et un grand sens des responsabilités et du service public.

• Connaissance de la réglementation liée à l’eau et aux rejets des effluents liquides domestiques et non domestiques en particulier ;
• Connaissance de la réglementation encadrant l’utilisation des produits phytopharmaceutiques utilisés en élevage et en traitement du bois ;
• Connaissances en matière de filières de traitement des eaux usées d’origine industrielle ;
• Connaissances sur les milieux aquatiques et les effets des rejets toxiques sur les écosystèmes aquatiques ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs et des outils réglementaires ;
• Aptitude à l'animation de réunion ;
• Maîtrise des outils cartographiques ;