Aide-soignant (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service de soins, l'aide-soignant(e) est sous la responsabilité de l'infirmière référente et de l'infirmière de soins. En collaboration avec ses collègues aides-soignants(e)s et agents, il/elle assure la prise en charge des résidents et veille à leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- assurer le confort et le bien-être du résident dans la respect du maintien de l'autonomie
- veiller à la sécurité des personnes et prévenir les risques
- assurer les premiers secours d'urgence
- être à l'écoute des résidents
- appliquer les procédures et protocoles
- transmettre les informations
- participer à l'animation
- participer à l'analyse des pratiques
- participer à l'entretien des locaux
- participer à la démarche de qualité
- participer aux projets d'établissement, d'accompagnement, de soins.
Titulaire du diplôme d'aide
- soignant - connaissance du public âgé et du vieillissement
- capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
- maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène
- écoute, tolérance, patience
- faire preuve de sang-froid , maîtrise de soi
- faire preuve de bon sens et de discernement
- conscience professionnelle.
Rattaché(e) au service de soins, l'aide-soignant(e) est sous la responsabilité de l'infirmière référente et de l'infirmière de soins. En collaboration avec ses collègues aides-soignants(e)s et agents, il/elle assure la prise en charge des résidents et veille à leur bien-être.
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne- assurer le confort et le bien-être du résident dans la respect du maintien de l'autonomie
- veiller à la sécurité des personnes et prévenir les risques
- assurer les premiers secours d'urgence
- être à l'écoute des résidents
- appliquer les procédures et protocoles
- transmettre les informations
- participer à l'animation
- participer à l'analyse des pratiques
- participer à l'entretien des locaux
- participer à la démarche de qualité
- participer aux projets d'établissement, d'accompagnement, de soins.
- soignant - connaissance du public âgé et du vieillissement
- capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
- maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène
- écoute, tolérance, patience
- faire preuve de sang-froid , maîtrise de soi
- faire preuve de bon sens et de discernement
- conscience professionnelle.
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.