Gestionnaire Ressources Humaines - IUT TOULOUSE (H/F)

Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines - IUT TOULOUSE (H/F)

35H Autre

Jamais

Mission :

Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant.

Les missions principales sont les suivantes :

• Organisation des campagnes de recrutement des personnels administratifs (BIATSS, CDD, apprentis, stagiaires)
• Gestion des candidatures spontanées et du vivier de recrutement
• Vérification et publication des offres
• Etude et recevabilité des candidatures
• Notification des résultats
• Relations avec les services

• Tenue des tableaux de bord des promouvables
• Etude et vérification des dossiers d'avancement et de promotion
• Saisie des candidatures dans l'application APICOLE
• Notification des résultats
• Relations avec les agents

• Constitution des comités de sélection et des divers jurys de recrutement,
• Gestion des sous-commissions de choix des enseignants
• Gestions des ordres de mission associés
• Notification des résultats
• Relations avec les services

• Gestion des tableaux de bord des promouvables
• Notification des résultats
• Relations avec les services
• Gestion administrative des formations :
• Diffusion des offres de formation, des convocations et attestations de stage.
• Gestion et suivi du site intranet de l'IUT pour la partie RH/Formation.
• Informer les agents sur leur droit à la formation en liaison avec les services de l'université.

Les missions secondaires sont les suivantes :

• Organisation administrative des instances de l'IUT concernant le recrutement et la carrière des personnels (élections des commissions, commissions BIATSS, CPE.).
• Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers (mails, courriers, rapports)

• Connaissance générale des Ressources Humaines.
• Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur.

Savoir-faire technique :

• Savoir respecter un calendrier de gestion (organisation, priorisation, anticipation, disponibilité).
• Gestion des urgences.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Aisance rédactionnelle, savoir utiliser un logiciel ou la bureautique, mettre en œuvre des techniques de rédaction ou de mise en forme d'un document.

Savoirs comportementaux :

• Savoir travailler en équipe.
• Capacité à gérer le stress.
• Rigueur/fiabilité.
• Sens de la confidentialité.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 12 Mois

Avantages

Autre

À savoir

Référence : 12524878