Ingénieur Système Électronique Ferroviaire H/F
Description du poste
Contexte :
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage / d'appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
️ Vos futures missions :
En tant qu'Ingénieur Système Electronique Ferroviaire (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux (92).
Dans le cadre de projets de modernisation ou de nouvelle création, vos missions sont les suivantes :
- Identifier les risques aux interfaces entre Sous-Systèmes du Système de Transport.
- Piloter et animer le plan de mitigation de ces risques aux interfaces.
- Participer à l'intégration de ces risques aux interfaces dans le planning général de l'opération.
- Piloter la mise à jour d'un Référentiel Documentaire Technique de ces Sous-Systèmes.
Description du profil
Vous êtes :
De formation minimum Bac+5 en Ingénierie de Systèmes, Electronique/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement, la configuration et la qualification de CBTC (ATC), avec une expérience sur des projets ferroviaires.
Vous avez notamment pratiqué la gestion d'interfaces complexes entre les systèmes.
Vous êtes organisé et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités d'analyse et êtes capable de travailler en équipe en respectant les délais de restitution des données ?
Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel.
Pourquoi nous rejoindre ?- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000
D'autres avantages ?
Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant ou panier repas en fonction du poste.
Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer Antoine pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
#SOM
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