Travailleur social H/F
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En charge de la mise en œuvre, dans le cadre des missions de l’Espace Social, des actions de prévention, protection des personnes, d’insertion et de lutte contre les exclusions au travers de l’accompagnement social global des personnes.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, écouter et orienter les usagers
Evaluer des situations sociales, réaliser des diagnostics sociaux et instruire les demandes d’aide sociale
Réaliser des enquêtes (OFII, instruction dans la famille)
Participer aux réunions, aux synthèses, concertations, commissions d’attribution des aides facultatives, réunions internes, etc.
Développer et animer des séances d’informations ou d’actions collectives
Tutorer les stagiaires, informer et former
Amplitude des horaires de travail liée aux horaires d’ouverture du service au publicTravail en équipe
Relations partenariales institutionnelles sur le territoire
Relations partenariales inter-services
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du cadre juridique et règlementaire (code de l’action sociale et des familles, dispositifs…)
Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
SAVOIR FAIRE : Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur, capacité d’organisation et polyvalenceBonne communication écrite et orale. Savoir alerter, signaler
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Gestion des conflits - Principes de la gestion de crise
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Maîtrise des outils informatiques (pack office) et d’internet
SAVOIR ÊTRE :Empathie, neutralité, esprit synthétique, aisance relationnelle et communicationnelle, patience, respect du secret professionnel, esprit d’équipe, réactif en cas de situations d’urgence
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social(e) (DEASS), du Diplôme d’éducateur spécialisé (DEES), du Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d’un DUT carrières sociales option assistance sociale.
MOYENS DU POSTE- Logiciel métier
- Internet
- Pack Office
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditionsCNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
En charge de la mise en œuvre, dans le cadre des missions de l’Espace Social, des actions de prévention, protection des personnes, d’insertion et de lutte contre les exclusions au travers de l’accompagnement social global des personnes.
Accueillir, écouter et orienter les usagersEvaluer des situations sociales, réaliser des diagnostics sociaux et instruire les demandes d’aide sociale
Réaliser des enquêtes (OFII, instruction dans la famille)
Participer aux réunions, aux synthèses, concertations, commissions d’attribution des aides facultatives, réunions internes, etc.
Développer et animer des séances d’informations ou d’actions collectives
Tutorer les stagiaires, informer et former
Amplitude des horaires de travail liée aux horaires d’ouverture du service au publicTravail en équipe
Relations partenariales institutionnelles sur le territoire
Relations partenariales inter-services
SAVOIRSConnaissance du statut de la fonction publique territoriale, du cadre juridique et règlementaire (code de l’action sociale et des familles, dispositifs…)
Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
SAVOIR FAIRE : Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur, capacité d’organisation et polyvalenceBonne communication écrite et orale. Savoir alerter, signaler
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Gestion des conflits - Principes de la gestion de crise
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Maîtrise des outils informatiques (pack office) et d’internet
SAVOIR ÊTRE :Empathie, neutralité, esprit synthétique, aisance relationnelle et communicationnelle, patience, respect du secret professionnel, esprit d’équipe, réactif en cas de situations d’urgence
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social(e) (DEASS), du Diplôme d’éducateur spécialisé (DEES), du Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d’un DUT carrières sociales option assistance sociale.
MOYENS DU POSTE- Logiciel métier
- Internet
- Pack Office
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditionsCNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Envoyer CV et lettre de motivationMonsieur le Président
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.