Dijon - Coordinateur·ice général·e de l’association InPACT Bourgogne-Franch...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Informations générales

Ces structures mobilisent des moyens complémentaires pour contribuer à une véritable transition agricole.

Le réseau InPACT BFC travaille à redonner de l’autonomie aux paysan·nes, de la valeur ajoutée sur les fermes, du lien social et répond aux préoccupations citoyennes, en matière d’alimentation ou de préservation du milieu.

Le réseau InPACT BFC inscrit son action dans les enjeux prégnants de reprise des fermes dans un contexte de redéploiement d’une agriculture agroécologique de proximité ; ses leviers sont l’installation, la transmission, les voies de l’autonomie de gestion, la rémunération, le maintien du foncier agricole, la création d’activités, l’accueil à la ferme, le lien humain entre productions paysannes et consommateurs-trices, les modes de distribution et de transformation, les conditions de vie et de travail des paysans et paysannes, l’attachement aux territoires, mais aussi les solidarités locales et internationales pour l’accès de tou·tes à une alimentation choisie.

Créée en juin 2021, l’association InPACT BFC, après avoir conduit son projet en s’appuyant uniquement sur les forces salariées des organisations membres et sur la mobilisation des administrateurs, recherche maintenant un·e coordinateur·ice général·e.

Sous la responsabilité du conseil d’administration (CA), le ou la coordinateur·rice général·e aura pour mandat principal d’accompagner la structuration de l’association, de coordonner le plan d’action rédigé par ses membres, et d’en accompagner le développement.

Ce poste, au-delà de ses missions et des capacités qu’il requiert, suppose que la personne s’inscrive au cœur de deux exigences partagées :

1. Se reconnaître dans le projet associatif et politique d’InPACT BFC.
2. Exercer les missions et tâches en autonomie, en concertation et coopération avec les administrateur·ices et les salarié·es d’InPACT BFC.
3. Être en relation avec le pôle InPACT national, en suivre les actions.

Missions

• Superviser et animer le projet associatif et stratégique de la structure :
• Faire vivre le plan d’action de l’association InPACT BFC, en lien avec les acteurs des associations adhérentes, à savoir : les groupes de travail (salarié-e-s et bénévoles) et le conseil d’administration.

• Coordonner la réflexion autour d’un système de gouvernance incluant bénévoles et salarié.e.s au sein de l’association, en s’inspirant d’expériences existantes dans les réseaux proches et/ou partenaires.
• Porter la réflexion stratégique issue du projet politique de l’association définie dans la charte et les statuts fondateurs, en lien étroit avec le conseil d’administration et le bureau.
• Oeuvrer à la création de partenariats solides et fonctionnels, avec des acteurs.rice.s techniques et/ou financiers locaux et régionaux, selon les opportunités internes et externes (participations aux PAT, commissions régionales thématiques,...) et animer la réflexion prospective interne au bénéfice des projets multi-partenariaux de l’association.
• Consolider le fonctionnement en réseau multi-acteur.rice.s naissant (14 structures membres d’InPACT BFC)
• Mettre en place un processus de communication externe pour faire connaître et reconnaître le travail effectué par les partenaires de l’association InPACT BFC.
• Suivre et contribuer aux travaux du réseau InPACT national, en particulier le Groupe de Travail Territoire

Coordonner et animer la vie associative de l’association InPACT BFC :

• Organiser et animer les conseils d’administration et assemblées générales, en lien avec les acteurs de l’association : CA, bureau, salarié-e-s délégué-e-s
• Organiser et animer les réunions de bureau.
• Animer la vie du réseau InPACT BFC, notamment en développant l’interconnaissance de ses acteurs, la coopération dans la conduite des actions partagées, la communication intra-réseau. A ce titre, organiser et faire vivre une communication interne efficiente du réseau.
• Initier la création de groupes de travail ou de commissions, en faisant appel notamment aux bénévoles des associations membres. En suivre, voire en organiser le fonctionnement.

o Établir un protocole de communication avec les administrateurs InPACT BFC représentant Solidarité paysans, Accueil paysan et Terre de Liens qui siègent également au Conseil d’administration du pôle InPACT national.

• Établir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l’association en lien avec l’expert-comptable et le.la trésorier.ère de l’association InPACT BFC.
• Assurer le suivi de l’exécution des budgets prévisionnels.
• Superviser l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des conventions et des engagements passés avec les partenaires publics ou privés de l’association.
• Rechercher les financements et assurer la coordination et la réalisation de la recherche de financements au sein de l’ensemble du réseau InPACT.
• Effectuer une veille aux APP régionaux et nationaux ;

travailler en lien avec le réseau InPACT national et ses membres.

Profil recherché :

• Niveau master (bac + 5) ou licence (bac + 3).
• Expérience d’au moins deux ans dans l’animation et la coordination associatives.
• Compétence et expérience en gestion financière et suivi budgétaire.
• Intérêt et connaissance du développement agricole et de l’éducation populaire, et de ce fait,

• Compétences transversales : forte autonomie, qualités rédactionnelles et de synthèse, être

• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS

Prise de poste début avril 2025.

Lettre de motivation et CV à envoyer d’ici le 17 février 2025 à l’attention du CA de l’association InPACT Bourgogne-Franche-Comté par courrier électronique sous la forme NOM_Prénom_Candidature à :

bfc@pole-inpact.fr

Les entretiens d’embauche auront lieu le 26 février 2025 à Dole.

Pour toute question sur le poste, vous pouvez contacter : Michel Thirant, co-président michel.thirant@gmail.com